臺灣彰化地方法院105年度勞執字第4號

臺灣彰化地方法院民事裁定　　　　　　　105年度勞執字第4號

聲請人

辰威小客車租賃有限公司

法定代理人

莊淑莉

相對人

彭蔚倫

上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

二、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，前經彰化縣勞資關係協進會於民國104年12月31日成立調解，調解結果，其中「相對人仍應給付聲請人計新台幣（下同）11萬元，並分四期給付，自民國105年2月1日至同年5月1日，第一期至第二期各給付2萬5000元，第三期至第四期各給付3萬元，於每月1日給付，到期日如遇假日，順延至上班日匯款；如有一期未支付，視為全數到期。」詎相對人迄不履行該調解之內容，連一期都未給付，爰聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人所主張之事實，業據其提出勞資爭議調解紀錄影本乙份為證（嗣本院查證：係彰化縣政府民國105年1月5日府勞資字第1050001167號函所檢送)，足認兩造間所成立之調解，係依勞資爭議處理法所作成者，自得依勞資爭議處理法第59條第1項之規定聲請裁定強制執行，且查該調解內容，並無不適於或不得為強制執行之情形，自得為強制執行。從而，本件聲請與首揭規定，並無不合，應予准許。

四、爰裁定如主文。