資料來源：司法院裁判書系統

臺灣彰化地方法院107年度勞執字第17號

勞資爭議執行裁定民事裁判日期 107 年 10 月 26 日

法官姚銘鴻

臺灣彰化地方法院民事裁定　107年度勞執字第17號

當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

彰化縣政府於民國107年3月12日調解成立「資方（即相對人）同意給付勞方（即聲請人）在職期間特休未休工資新臺幣20萬7,746元整，同意自107年1月1日起至給付日以年利率1.09％計算利息至給付日，資方同意於107年9月28日轉帳至勞方薪資帳戶中（陽信銀行員林分行）。」之內容，准予強制執行。

聲請程序費用新臺幣1000元由相對人負擔。

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，前經彰化縣政府調解成立，內容如主文所示，詎相對人不履行該調解內容所載私法上之給付義務，聲請人爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請法院裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人主張如上，提出相符之彰化縣政府勞資爭議調解紀錄影本附卷可稽應予採取，揆諸首段說明，本院自應裁定准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。