臺灣彰化地方法院107年度勞執字第16號

臺灣彰化地方法院民事裁定　　　　　　 107年度勞執字第16號

聲請人

鄭春煌

相對人

立昌實業股份有限公司

法定代理人

林百川

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，前經彰化縣政府於民國107年3月12日調解成立，內容為「經協商結果，資方（即立昌實業股份有限公司）同意給付勞方（即鄭春煌）在職期間特休未休工資新臺幣9萬8,189元整，同意自107年1月1日起至給付日以年利率1.09％計算利息至給付日，資方同意於107年9月28日轉帳至勞方薪資帳戶中(陽信銀行員林分行)」。詎相對人不履行該調解內容所載私法上之給付義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1、2項，聲請法院裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人主張上開事實，業據其提出彰化縣政府107年3月12日之勞資爭議調解紀錄影本乙份為證，足認兩造間所成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，得依同法第59條第1項之規定聲請裁定強制執行，且該調解內容並無同法第60條所規定之不適於或不得為強制執行之情形，自得為強制執行。從而，本件聲請與首揭法條規定並無不合，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。