資料來源：司法院裁判書系統
臺灣彰化地方法院民事裁定
110年度勞執字第18號
- 聲請人
- 蘇梁寬信
- 相對人
- 生邑實業股份有限公司
- 法定代理人
- 陳榮陞
上列當事人間勞資爭議執行事件，本院裁定如下：
主文
民國一一○年三月三十一日彰化縣政府勞資爭議調解紀錄調解結果第二項所載「資方（即相對人）同意給付勞方蘇梁寬信勞工退休金差額、特休未休工資、資遣費及預告工資，共計新臺幣3萬2,500元，於110年5月10日至110年8月10日止，每月10號給付新臺幣8,125元。......，上述金額將匯入勞方個人帳戶，若有一期未兌現，視為全數到期。」之內容，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣壹仟元由相對人負擔。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，前經彰化縣政府委託彰化縣勞資關係協進會，指派調解人調解成立，內容如主文所示。詎相對人不履行該調解內容所載私法上之給付義務，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請法院裁定准予強制執行等語。
三、經查，聲請人上開主張，業據提出相符之勞資爭議調解紀錄影本為證，揆諸首段說明，本院自應裁定准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項、非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴法第95條、第78條、第85條第2項，裁定如主文。