臺灣彰化地方法院民事裁定

聲請人

陳惠美

相對人

謝來順即東森八景企業社

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

二、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國110年9月15日在彰化縣勞資關係服務協會調解，相對人應給付伊110年8月份工資及資遣費合計新臺幣（下同）48,610元，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。

三、經查，聲請人主張兩造間之勞資爭議，經彰化縣勞資關係服務協會調解，惟因相對人未出席而無法進行協商，有彰化縣政府勞資爭議調解紀錄在卷為憑，則調解既未成立，依前揭規定，本件聲請人請求就調解紀錄裁定准予強制執行，即於法無據，應予駁回。

四、又按非訟事件程序費用，除法律另有規定外，由聲請人負擔；檢察官為聲請人時，由國庫支付；前項費用之負擔，有相對人者，準用民事訴訟法有關訴訟費用之規定。依法應由關係人負擔費用者，法院裁定命關係人負擔時，應一併確定其數額，非訟事件法第21條、第24條第1項分別定有明文。本件聲請人聲請給付之金額為48,610元，依非訟事件法之規定本應徵收程序費用500元，僅因前揭勞資爭議處理法第59條規定而暫免徵收，然依前述規定，本院於裁定時仍應為程序費用負擔之裁判。是依前述規定，併確定本件程序費用500元應由聲請人負擔，爰裁定如主文第2項所示。