資料來源：司法院裁判書系統

臺灣彰化地方法院民事裁定

112年度勞執字第10號

勞資爭議執行裁定民事裁判日期 112 年 08 月 31 日

法官徐沛然

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

民國111年11月3日勞資爭議調解紀錄調解結果第2項所載「...資方同意給付勞方積欠工資，自112年1月至10月止，分10期給付，每月15日（遇假日提前至工作日）匯入勞方薪轉帳戶中，每期金額為新臺幣1,890元，如有一期未給付，視為全數到期」之內容，准予強制執行。

聲請程序費用新臺幣500元由相對人負擔。

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，前經彰化縣勞資關係協進會調解成立，內容如主文所示。詎相對人不履行該調解內容所載私法上之給付義務，聲請人爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請法院裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人上開主張，業據提出相符之勞資爭議調解紀錄影本附卷可稽，揆諸首段說明，本院自應裁定准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。