資料來源：司法院裁判書系統
臺灣彰化地方法院民事裁定
112年度勞執字第16號
- 聲請人
- 劉益銘
- 相對人
- 遠安宏達國際有限公司
- 法定代理人
- 蘇春榮
上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文
民國112年7月12日彰化縣政府勞資爭議調解紀錄調解結果第1項所載「…資方（即相對人）同意給付勞方（即聲請人）112年4月份工資3萬9,500元、資遣費及新制6%退休金1萬0,500元，共計5萬元整，於112年7月14日給付3萬元及112年7月18日給付2萬元，將上述款項匯入勞方指定帳戶…。」之內容，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣壹仟元由相對人負擔。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，前經彰化縣政府委託彰化縣勞資關係服務協會，指派調解人調解成立，內容如主文所示。詎相對人不履行該調解內容所載私法上之給付義務，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請法院裁定准予強制執行等語。
三、經查，聲請人上開主張，業據提出相符之勞資爭議調解紀錄影本為證，揆諸首段說明，本院自應裁定准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項、非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴法第95條、第78條裁定如主文。