彰化簡易庭九十年度彰勞簡字第四號

臺灣彰化地方法院彰化簡易庭民事判決　　　　　　　　　九十年度彰勞簡字第四號

原告

甲○○

被告

賀新科技股份有限公司

法定代理人

陳國賓

訴訟代理人

尤能國

右當事人間請求確認僱傭關係存在事件，本院判決如左：

主文

事實及理由

一、原告訴之聲明：確認兩造間有僱傭關係存在。訴訟費用由被告負擔。

二、事實摘要：

（一）原告起訴主張：伊受僱於被告公司，擔任守衛工作，惟於民國八十九年七月二十二日被告無故將原告解僱，被告係在原告未違反勞動契約下擅自解僱原告，故其解僱無效，故提起本訴等語。對被告抗辯之陳述為：八十九年六月五日值班時門未被撬開，並未發現異狀，隔日早上接班人員發現竊案，應與伊無關，且並未在上班時打瞌睡，而八十九年七月十九日值班時係因有貨車卸貨，離職員工隨後進入，伊僅未請其補登記，且通常均係領薪資，故不以為意，又被告亦未告知何人已離職，