竹北簡易庭(含竹東)111年度竹北簡字第76號

• 裁判案由: 違反就業服務法
• 案件類型: 刑事
• 審判法院: 竹北簡易庭(含竹東)
• 裁判日期: 111 年 07 月 13 日
• 當事人: 臺灣新竹地方檢察署檢察官、信華清潔服務有限公司、林玉華

臺灣新竹地方法院刑事簡易判決
111年度竹北簡字第76號
聲 請 人 臺灣新竹地方檢察署檢察官
被 告 信華清潔服務有限公司

代 表 人 林玉華
上列被告因違反就業服務法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（110年度偵字第10852號），本院判決如下：
主 文
信華清潔服務有限公司法人之受僱人，因執行業務違反雇主不得違法聘僱外國人之規定，經處以罰鍰，五年內再違反雇主不得聘僱他人所申請聘僱之外國人之規定，處罰金新臺幣肆拾萬元。
事實及理由
（為利精簡，案內相關人於初次提及後將適度省略稱謂）
一、犯罪事實：
信華清潔服務有限公司（下稱信華公司，負責人林玉華另經檢察官為不起訴處分）前於民國105年間，因其受僱人單連
成未經許可聘僱逃逸之印尼籍移工從事清潔工作，為內政部移民署中區事務大隊新竹市專勤隊（下稱新竹專勤隊）於105年5月間查獲，並經新竹縣政府以105年6月24日府勞福字第1050070803號違反就業服務法罰鍰案件處分書裁罰新臺幣（下同）15萬元。詎信華公司受僱人沈志斌（另經檢察官為不起訴處分）明知上情，且知越南籍移工BUI THI LOAN（中文名：裴氏鸞，護照號碼：M0000000）、NGUYEN TRIEU DUONG（中文名：阮朝楊，護照號碼：M0000000）、DINH THI VUI（中文名：丁氏樂，護照號碼：M0000000）、NGUYEN THI HOA（中文名：阮氏花，護照號碼：M0000000）、MAI THI THACH THAO（中文名：梅氏石草，護照號碼：M0000000）、NGUYEN THI MINH（中文名：阮氏明，護照號碼：M0000000）
等6人（下稱裴氏鸞等6人），均係他人（台元紡織股份有限公司）所申請聘僱之外國人，依法不得僱用，竟仍於上開裁罰後5年內之110年4月間起，以每月25000元之對價，非法聘僱裴氏鸞等6人為信華公司清潔工，且指派前往位於新竹縣○
○市○○路00號「聯合科技大樓」從事清潔工作，於110年5月1
2日再經新竹專勤隊派員前往上址查獲，而悉上情。
二、證據名稱：
㈠證人即信華公司行政人員彭資庭、聯合科技大樓管理委員會總幹事劉庭溢、裴氏鸞等6人於警詢中之證述、證人沈志斌
於偵查中之證述。
㈡新竹縣政府110年6月3日府勞福字第1103955649號函暨所附新
竹專勤隊110年5月28日移署中竹縣勤字第1108054696號函及查獲過程蒐證照片、裴氏鸞等6人打卡單、信華公司商工登
記資料、信華公司與聯合科技大樓管理委員會之110年度清
潔維護合約書、新竹專勤隊執行查察營業（工作）處所紀錄表、裴氏鸞等6人之收容基本資料、新竹縣政府105年6月24
日府勞福字第1050070803號違反就業服務法罰鍰案件處分書暨送達證書。
㈢沈志斌雖於偵查中辯稱：我是信華公司實際營運者，算是總經理，我們公司沒有法務，裴氏鸞等6人來應徵時說他們之
前在台元公司工作，公司收掉了沒工作可以做，又有出示合法居留證及每月到移民署報到的單子給我們看，不知道不能雇用他人公司的移工，我覺得自己是被騙的等語（他卷第70-72頁）。惟就業服務法第57條第1項第1款規定，自91年迄
今均未曾修正，沈志斌既為信華公司實際營運者，且信華公司於105年5月曾因違反同款規定遭新竹縣政府裁罰15萬元，殊難想像未曾因此對相關法令進行徹底瞭解，是其迄今又諉稱不知法律規定，實難採信。況裴氏鸞等6人前所任職之台
元紡織股份有限公司為國內極具知名度之大型跨國企業，縱其等確曾向沈志斌表示「公司收掉了」，在資訊取得甚易之現今，任何人於彈指之間即可知悉此等說法絕非事實，故信華公司自無任何受騙之可能性存在。是綜上所述，沈志斌上開所辯顯屬臨訟卸責之詞，不足為信華公司有利之認定依據，本案事證明確，信華公司之犯罪事實均堪認定，應予依法論科。
三、法律適用：
核被告信華公司係犯就業服務法第63條第2項之法人受僱人
因執行業務違反雇主不得違法聘僱外國人之規定，經處以罰鍰，五年內再違反雇主不得聘僱他人所申請聘僱之外國人之規定，應科處同法第63條第1項後段之罰金。
四、量刑審酌：
爰以信華公司之責任為基礎，審酌本案與刑法第57條各款規定相適合之事實暨其他一切情狀（含本案違法雇用之移工人數及工作期間、本案為信華公司第2次違法雇用移工等），
科處如主文所示之刑；又依刑事訴訟法第454條第1項規定，上開審酌細節並非刑事簡易判決之必要記載事項，爰不另予詳細敘明。
五、依刑事訴訟法第449條第1項前段，逕以簡易判決處刑如主文。
六、如不服本判決，應於收受送達判決之日起20日內，向本院提起上訴（須附繕本）。
七、本案經檢察官陳子維聲請簡易判決處刑。
中　　華　　民　　國　　111 　年　　7 　　月　　13　　日竹北簡易庭 法　官 黃沛文
以上正本證明與原本無異。
中　　華　　民　　國　　111 　年　　7 　　月　　13　　日書記官 林欣緣
附錄本判決論罪法條：
就業服務法第57條第1項第1款
聘僱外國人不得有下列情事：
一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。

就業服務法第63條
違反第44條或第57條第1款、第2款規定者，處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役
或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反第44條或第57條第1款、第2款規定者，除依前項規定處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處前項之罰鍰或罰金。