臺灣橋頭地方法院106年度勞執字第2號

臺灣橋頭地方法院民事裁定　　　　　　　106年度勞執字第2號

聲請人

林倩蜜

相對人

翁正穎即翔豪企業社

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因薪資爭議，前經高雄市政府勞工局勞資爭議調解，並於民國106 年1 月6 日調解成立，相對人同意於106 年1 月20日下午5 時前給付積欠之薪資新台幣（下同）34,896元。詎相對人迄未履行，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。又所謂調解成立，係指調解方案經勞資雙方同意並在調解紀錄簽名者而言，此觀同法第19條前段即明。經查，兩造關於給付薪資之勞資爭議，業經高雄市政府勞工局依勞資爭議處理法規定，作成如主文所示之調解方案，並經勞資爭議雙方同意在調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政府106 年1 月12日高市勞關字第10630340200 號函暨所附106 年1 月6 日勞資爭議調解紀錄在卷可稽，聲請人以相對人未依上開調解方案履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1 項前段，裁定如主文。