臺灣橋頭地方法院109年度勞補字第3號

臺灣橋頭地方法院民事裁定　　　　　　　109年度勞補字第3號

聲請人

何麗君

相對人

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法定代理人

吳愛麗

上列當事人間確認僱傭關係存在之聲請調解事件，聲請人聲請調解未繳納聲請費。而因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準，期間未確定時，應推定其存續期間，但超過5年者，以5年計算；以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之；但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，勞動事件法第11條、民事訴訟法第77條之2第1項分別定有明文。查聲請人調解請求聲明第1項為確認兩造間僱傭關係存在，聲請人主張其為民國73年生，至相對人於109年2月24日表示欲資遣聲請人時，年約36歲，距年滿65歲退休止，尚有29年，以此推算兩造僱傭關係存續期間已逾五年，應以五年計，再依聲請人主張之平均工資為新台幣（下同）2萬4,201元計算，此部分訴訟標的價額核定為145萬2,060元（計算式：2萬4,201元×60個月＝145萬2,060元），另聲明第2項前段請求資遣費6萬6,553元、聲明第2項後段則請求特別休假未休工資1萬6,500元、加班費413元，共計1萬6,913元。經核本件聲明第1項及第2項後段請求，係以一訴主張數項標的，並無相互競合或應為選擇之關係，亦無主從、依存或牽連關係之情形，其價額應合併計算即146萬8,973元（計算式：145萬2,060元＋1萬6,913元＝146萬8,973元）；而聲明第2項前段請求則係以兩造間僱傭關係不存在為前提，與聲明第1項屬不能併存而為選擇關係，其訴訟標的價額自應依其中價額較高者定之。故本件訴訟標的金額為146萬8,973元，依勞動事件審理細則第15條第1項適用民事訴訟法第77條之20第1項規定，應徵聲請費為2,000元，茲依勞動事件法第22條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回調解聲請，特此裁定。