臺灣橋頭地方法院民事裁定

原告

徐睿懋

被告

華泰電子股份有限公司

法定代理人

董悅明

上列當事人間確認僱傭關係存在事件，原告起訴未據繳納裁判費。按「因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算」、「因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二」，勞動事件法第11條、第12條第1項分別定有明文。查原告訴之聲明請求確認兩造間之僱傭關係存在，則原告提起本件訴訟受確認判決之法律利益，應以其繼續任職於被告所能獲得利益為準，而原告為民國00年0月0日生，則原告自112年10月25日起至其強制退休65歲為止，已逾5年，依上開規定存續期間以5年計算，茲原告主張其每月薪資為新臺幣（下同）49,436元，是第一項訴訟標的價額核定為2,966,160元【計算式：49,436元/月×12月×5年＝2,966,160元】。是本件訴訟標的價額核定為2,966,160元，應徵第一審裁判費30,403元，依上開規定暫免繳納三分之二裁判費即20,269元（元以下四捨五入），是本件應徵第一審裁判費10,134元【計算式：30,403元－20,269元＝10,134元】。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達7日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。