113年度勞補字第141號｜民事：確認僱傭關係存在｜裁判日期：113 年 11 月 04 日

臺灣橋頭地方法院民事裁定 113年度勞補字第141號原告李沛容訴訟代理人黃國政律師被告祥有味食品股份有限公司法定代理人黃麗珍上列當事人間確認僱傭關係存在事件，原告起訴未據繳納裁判費。按「因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算」、「因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二」，勞動事件法第11條、第12條第1項分別定有明文。查原告訴之聲明請求確認兩造間之僱傭關係存在，則原告提起本件訴訟受確認判決之法律利益，應以其繼續任職於被告所能獲得利益為準，而原告為民國00年0月00日生，則原告自113年2月15日起至其強制退休65歲為止，已逾5年，依上開規定存續期間以5年計算，茲因原告離職當月薪資為新臺幣（下同）24,740元，是本件訴訟標的價額核定為1,484,400元（計算式：24,740元×12×5＝1,484,400 元），應徵第一審裁判費15,751元，依上開規定暫免繳納三分之二裁判費即10,501元（小數點以下四捨五入），是本件應徵第一審裁判費5,250元（計算式：15,751元－10,501元＝5,250元）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達7日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。中華民國 113 年 11 月 4 日勞動法庭法官張琬如正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新臺幣1,000元。中華民國 113 年 11 月 4 日書記官謝群育

臺灣橋頭地方法院113年度勞補字第141號

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