臺灣嘉義地方法院105年度勞執字第18號

臺灣嘉義地方法院民事裁定　105年度勞執字第18號

聲請人

陳彩秀

相對人

世凰食品有限公司

法定代理人

羅偉誠

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造之間有關工資等爭議案，經如附件嘉義市政府於民國105 年3 月2 日勞資爭議調解成立，其中第五項第3 款關於補提102年7月至103年6月之勞退提繳金，相對人超過105 年4 月2 日未提繳。為此，聲請人爰依勞資爭議處理法之規定，聲請裁定准予強制執行等語。

二、按勞資爭議處理法第59條第1 項規定：「勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。」

三、經查，本件聲請人上揭主張，業據聲請人提出嘉義市政府於105 年3 月2 日之勞資爭議調解紀錄為證。又查，兩造經調解成立，聲請人同意相對人以新臺幣（下同）3 萬元，並於會後1 個月內補提繳102 年7 月至103 年6 月之勞退提繳金額達成和解，並由相對人以支票方式於會後一週內郵寄至聲請人處所。調解成立之內容為相對人對於聲請人負私法上給付之義務，而查，相對人就應於會後1 個月內補提繳102 年7 月至103 年6 月之勞退提繳金額部分，逾105 年4 月2 日仍未提繳，即未依調解成立內容履行，且無勞資爭議處理法第60條關於法院應駁回聲請之情形，因此，聲請人聲請本院裁定准許強制執行，乃於法有據，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第2 項，非訟事件法第21條第2 項、第24條第1 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

民三庭法 官 呂仲玉