臺灣嘉義地方法院105年度勞執字第6號

臺灣嘉義地方法院民事裁定　105年度勞執字第6號

聲請人

吳佳純

相對人

台灣光彩青年股份有限公司

代表人

施名駿

上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。次按有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：㈠調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。㈡調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。㈢依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第60條亦有規定。

二、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於工資之勞資爭議，於民國104 年8 月11日經嘉義市政府勞工局為勞資爭議調解，而調解成立在案。詎相對人迄今仍未給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1 項之規定，聲請准予強制執行等語，並提出嘉義市政府勞資爭議調解記錄為證。

三、經查，聲請人與相對人間關於給付工資之勞資爭議，前經嘉義市政府勞資爭議調解會議於104 年8 月11日調解成立，調解結果第3項為「聲請人同意與相對人以新臺幣(下同)44,175元達成和解，並由相對人分別於104年8月25日（14,725元）、9月25日（14,725元）、10月25日（14,725元）以分期匯款方式匯至聲請人指定帳戶（郵局：00315080043215），調解成立。」之內容，業據聲請人提出104年8月11日嘉義市政府勞資爭議調解紀錄在卷可稽，應堪信為真實，且本件調解方案並無勞資爭議處理法第60條關於法院應駁回聲請之情形，相對人既未依前開調解方案履行，是聲請人聲請本院裁定為強制執行，於法有據，應予准許。

四、又按非訟事件程序費用，除法律另有規定外，由聲請人負擔。檢察官為聲請人時，由國庫支付。前項費用之負擔，有相對人者，準用民事訴訟法有關訴訟費用之規定；再者，依法應由關係人負擔費用者，法院裁定命關係人負擔時，應一併確定其數額，非訟事件法第21條、第24條第1 項分別定有明文。本件聲請人聲請相對人應給付之金額為44,175元，依前揭非訟事件法之規定本應徵收程序費用500 元，僅因前揭勞資爭議處理法第59條規定而暫免徵收，然依前述規定，本院於裁定時仍應為程序費用負擔之裁判。是依前述規定，併確定本件程序費用500 元，應由相對人負擔，爰裁定如主文所示。

民一庭法 官 黃茂宏