臺灣嘉義地方法院106年度勞執字第2號

臺灣嘉義地方法院民事裁定　　　　　　　106年度勞執字第2號

聲請人

楊捷成

相對人

侑賞企業有限公司

法定代理人

蘇惠雯

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠薪資之勞資爭議，於民國104 年4 月10日經嘉義市政府勞工局為勞資爭議調解，而調解成立在案，有嘉義市政府勞資爭議協調紀錄為證。詎相對人並未履行調解方案第五項所載之給付義務。為此，聲請人爰依勞資爭議處理法第59條之規定，聲請裁定准予強制執行等語。

二、按勞資爭議處理法第59條第1 項規定：「勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。」

三、經查，聲請人上揭主張，業據聲請人提出嘉義市政府104 年4 月10日勞資爭議協調紀錄為證。又查，兩造經調解成立，相對人同意於104 年10月10日前給付聲請人新台幣92,500元。調解成立之內容為相對人對於聲請人負私法上給付之義務，而相對人未依調解成立內容履行，且無勞資爭議處理法第60條關於法院應駁回聲請之情形，因此，聲請人聲請本院裁定准許強制執行，乃於法有據，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第2 項，非訟事件法第21條第2 項、第24條第1 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

民三庭法 官 呂仲玉