臺灣嘉義地方法院民事裁定

原告

李國祥

被告

金亮企業社即阮氏金緣

上列當事人間請求給付薪資扣押款事件本院裁定如下：

主文

理由

一、勞動事件，除有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之一、或因性別工作平等法第12條所生爭議者外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序；前項事件當事人逕向法院起訴者，視為調解之聲請；調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，應定期間先命補正；以起訴視為調解之聲請而有前項第2款應以裁定駁回之情形者，應改分為勞動事件後，依民事訴訟法第249條第1項規定，駁回原告之訴，勞動事件法第16條第1項、第2項、第22條、勞動事件審理細則第18條第1項第2款、第2項定有明文。

二、本件當事人間請求給付薪資扣押款事件，原告起訴未據繳納裁判費，嗣經本院以112年度勞補字第35號民事裁定命原告應於裁定送達後5日內補繳聲請費新台幣1,000元，如逾期未繳，即駁回其訴，該裁定已於民國112年11月21日對原告生送達之效力。然原告逾期迄今仍未補正，有本院答詢表、多元化案件繳費狀況查詢清單、收文資料查詢清單及收狀資料查詢清單可稽，其訴尚非合法，應予駁回。

三、爰裁定如主文。

民事第二庭法　官　陳美利