臺灣臺中地方法院豐原簡易庭小額民事判決

被告給付原告新臺幣31,688元，及自中華民國106年9月15日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。

訴訟費用新臺幣1,000元，由被告負擔。

本判決得假執行。爭執事項及理由要領

甲、程序事項被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條各款所列情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。

乙、實體事項：

壹、爭執事項：I、原告部分：

一、原告起訴聲明：1.被告應給付原告新臺幣（下同）31,688元，及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年利率百分之五計算之利息。2.訴訟費用由被告負擔。

二、原告陳述略以：

㈠原告自中華民國（下同）106年2月1日於被告公司擔任保全，並被派至臺中麗寶樂園OUTLET工作，工資為工作24日基本薪資為35,000元，即日薪1,458元。原告於106年3月18日上班途中發生車禍，造成右手橈骨骨折等傷害，無法工作，經勞保局認定為職業傷害事故，並發給106年3月21日至106年6月2日之70％薪資補償，但因被告公司替原告投保之日投保薪資僅1,124.5元相較於原告實際日薪1,458元，明顯高薪低報，故原告請求被告公司須依日薪1,458元給付106年3月21日至106年6月2日之30％薪資補償，並補足高薪低報造成之勞保局短少給付之差額。雖兩造於106年7月5日在社團法人臺中市勞資關係協會調解時，無法達成協議，惟當日下午，兩造達成以4萬5千元解決106年3月21日至106年6月2日之薪資補償，並於106年7月5日終止勞動契約之協議。

㈡詎料，原告向勞保局申請106年6月2日至106年7月5日之職災給付時，被告拒不蓋章，經查始知被告於106年6月23日，以106年4月19日原告尚未申請職災應為普通傷病假，通知原告銷假上班，可安排不需用到手的工作，獲原告同意將於5月1日上班，而5月1日原告未到勤，經聯絡後，改於5月10日，但仍未到勤為由，認定為原告曠職，依勞動基準法第12條規定終止兩造勞動契約。然被告未曾通知原告銷假上班，原告亦未告知於5月1日或5月10日上班，況兩造曾達成協議於106年7月5日終止勞動契約，且勞保局於106年8月14日之函核准發給106年6月3日至106年7月5日之70％薪資補償，亦即勞保局亦認定被告公司於106年7月5日終止勞動契約。準此，原告請求被告給付106年6月3日至106年7月5日之30％薪資補償，及106年7月5日離職之資遣費，共計31,688元。

㈢綜上，爰原告依法提起本訴等語。

㈣提出：東勢區農會附設農民醫院一般診斷書影本；勞動部勞工保險局106年6月12日保職核字第106021089483號函影本；社團法人臺中市（縣）勞資關係協會勞資爭議調解紀錄案號1648B205影本；勞工保險被保險人投保資料表（明細）影本；社團法人臺中市（縣）勞資關係協會勞資爭議調解紀錄案號1856B231影本；勞動部勞工保險局106年8月14日保職核字第106021129080號函影本等附卷為證。Ⅱ、被告方面：被告未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。

貳、得心證之理由：

一、原告主張之事實，業據其提出東勢區農會附設農民醫院一般診斷書影本；勞動部勞工保險局106年6月12日保職核字第106021089483號函影本；社團法人臺中市（縣）勞資關係協會勞資爭議調解紀錄案號1648B205影本；勞工保險被保險人投保資料表（明細）影本；社團法人臺中市（縣）勞資關係協會勞資爭議調解紀錄案號1856B231影本；勞動部勞工保險局106年8月14日保職核字第106021129080號函影本等附卷為證。按當事人對於他造主張之事實，於言詞辯論時不爭執者，視同自認；當事人對於他造主張之事實，已於相當時期受合法之通知，而於言詞辯論期日不到場，亦未提出準備書狀爭執者，準用第1項之規定，民事訴訟法第280條第1項前段、第3項前段分別定有明文，且依同法第436條第2項、第436條之23之規定，於小額訴訟程序亦準用之。本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到庭，復未提出書狀為任何聲明或陳述，依前開規定，視同自認，堪信原告上開主張為真實。從而，原告依勞動契約之法律關係，請求被告給付如主文第1項所示之金額，即屬正當，應予准許。

二、給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任。給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經其催告而未為給付，自受催告時起，負遲延責任。其經債權人起訴而送達訴狀，或依督促程序送達支付命令，或為其他相類之行為者，與催告有同一之效力。民法第229條第1項、第2項定有明文。又遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息。但約定利率較高者，仍從其約定利率。應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為百分之五，民法第233條第1項、第203條亦有明文。本件原告對被告之職災補償債權，核屬無確定期限之給付，既經原告起訴而於106年9月14日送達訴狀，有送達證書可憑，被告迄未給付，當應負遲延責任。是原告請求自民事起訴狀繕本送達被告翌日即106年9月15日起，按週年利率5%計算之法定遲延利息，核無不合。

三、綜上所述，原告依勞動契約之法律關係，請求被告給付31,688元，及自106年9月15日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息，為有理由，應予准許。

四、本件係適用小額訴訟程序，所為被告敗訴之判決，依民事訴訟法第436條之20規定，應依職權宣告假執行。

五、依民事訴訟法第436條之19第1項規定，法院為訴訟費用之裁判時，應確定其訴訟費用額，本件訴訟費用額，審核卷附證物後確定為如主文第2項所示金額。

參、據上結論，本件原告之訴為有理由，依民事訴訟法第436條之23、第436條第2項、第385條第1項前段、第78條、第436條之19第1項、第436條之20，判決如主文。

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