臺灣宜蘭地方法院104年度勞執字第5號

臺灣宜蘭地方法院民事裁定　　　　　　　104年度勞執字第5號

聲請人

林勝宏

相對人

祐潔創新技術股份有限公司

法定代理人

施慶昌

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：聲請人與相對人於民國104年7月23日就勞資爭議事件調解成立，相對人同意給付聲請人資遣費、預告期間工資、勞退百分之6等合計4萬7,000元，約定於104年8月10日前匯入聲請人原領薪資帳戶。惟相對人未依調解內容履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予裁定強制執行等語，並提出宜蘭縣政府104年7月29日府勞資字第1040106443號函及所附勞資爭議調解紀錄為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，聲請人與相對人間因勞資爭議事件，前經宜蘭縣政府於104年7月23日調解成立，有聲請人提出之宜蘭縣政府104年7月29日府勞資字第1040106443號函暨所附勞資爭議調解紀錄存卷可稽，足認兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成。又上開勞資爭議調解紀錄所載如主文所示之調解內容，並無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形，是本件聲請與首揭規定並無不合，應予准許，爰裁定如主文。