臺灣宜蘭地方法院民事裁定

聲請人

周雪英

相對人

亞立田股份有限公司

法定代理人

陳奇祥

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人自105年2月15日起受雇於相對人，約定每月薪資4萬7,000元，詎相對人自112年5月起未依約給付工資，迄至112年11月6日雙方終止勞動契約止，尚積欠工資共計25萬5,120元。經調解後，兩造約定相對人願給付25萬5,120元，平均分18期給付，並自113年6月20日起，按月匯入聲請人原領薪資帳戶內，惟相對人並未依協議之內容而為給付，爰聲請准為強制執行等語。

三、經查，聲請人與相對人間因給付薪資事件，前經新北市勞資權益維護促進會於113年4月9日調解成立，有上開促進會之勞資爭議調解紀錄在卷可稽，足認兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成。上開調解紀錄所載：「資方（即相對人）應給付和解金25萬5,120元予勞方周雪英（即聲請人），並平均分18期給付，無法整除之部分於第1期給付，以113年6月20日為第1期，每1個月為一期，匯入勞方周雪英之原薪資轉帳帳戶，且一期未付視為全部到期」之內容，並無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形，且聲請人並提出原領薪資帳戶明細以釋明相對人並未依約給付，是聲請人此部分聲請，與首揭規定並無不合，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。