臺灣基隆地方法院105年度勞執字第3號

臺灣基隆地方法院民事裁定　　　　　　　105年度勞執字第3號

聲請人

鄭永一

相對人

長昇機械工程股份有限公司

法定代理人

戴碧珠

上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資糾紛，經基隆市政府社會處於民國104年9月30日調解成立，相對人同意給付聲請人103 年11月之工資新臺幣（下同）27,000元（下稱系爭款項），以和解雙方勞資糾紛之爭議，給付方式為相對人於同年10月5 日以匯款之方式給付聲請人系爭款項。詎相對人未依約給付系爭款項。爰依勞資爭議處理法第59條第1項之規定，就相對人未依上開調解結果履行之部分，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。查兩造關於工資之爭議，前經基隆市政府社會處於104年9月30日進行調解，而成立包括上開主文所示調解結果之內容等情，業據聲請人提出基隆市政府社會處勞資關係科勞資爭議調解紀錄、基隆市政府事業單位歇業事實認定表、積欠工資墊償收據等件為證，依上開調解紀錄，足認相對人已於調解成立時同意給付聲請人系爭款項。從而，聲請人依前揭調解結果提出本件聲請，經核與上開規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。

民事庭法 官 黃梅淑