臺灣基隆地方法院民事裁定

聲請人

楊瀚霖

相對人

蜂群電子商務股份有限公司

法定代理人

王國全

上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資糾紛，經臺北市政府勞動局於民國113年1月8日調解成立在案。詎相對人迄今尚未依約給付新臺幣（下同）23,801元，爰依勞資爭議處理法第59條第1項之規定，就相對人未依上開調解結果履行之部分，聲請准予強制執行等語。

二、按非訟事件，除本法或其他法律有規定外，依其處理事項之性質，由關係人住所地、事務所或營業所所在地、財產所在地、履行地或行為地之法院管轄。本法稱關係人者，謂聲請人、相對人及其他利害關係人，非訟事件法第7條、第10條亦有明文。次按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項亦定有明文。

三、經查：

㈠本件聲請人之住居所所在地係位於基隆市，為本院轄區，徵諸前開說明，本院自有管轄權。

㈡本件兩造關於返還工資扣款、加班費、休假工資、職災醫療費補償、勞退提撥差額之爭議，前經臺北市政府勞動局於113年1月8日進行調解，嗣成立調解內容略以：勞資雙方同意就本案爭議事項（還工資扣款、加班費、休假工資、職災醫療費補償、勞退提撥差額），以23,801元和解；資方（即相對人）應於113年1月12日前，將前述和解金額匯入勞方（即聲請人）原薪資帳戶等語，業據聲請人提出勞資爭議調解紀錄為證。茲聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，且屆期未獲給付上開金額為由，據以聲請裁定強制執行，該調解內容並無勞資爭議處理法第60條所規定之不適於或不得為強制執行之情形，自得為強制執行。從而，本件聲請與前揭法條規定並無不合，應予准許。從而，聲請人依前揭調解方案提出本件聲請，經核與上開規定並無不合，應予准許。

四、依非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

勞動法庭法 官 周裕暐