資料來源：司法院裁判書系統
臺灣高雄地方法院101年度勞簡字第1號
臺灣高雄地方法院民事簡易判決 101年度勞簡字第1號
- 原告
- 董金柱
- 訴訟代理人
- 程高雄律師
- 訴訟代理人
- 董娟杏
- 被告
- 建豐企業股份有限公司
- 法定代理人
- 蔡茂延
- 訴訟代理人
- 黃正男律師
上當事人間請求給付加班費等事件，經本院於民國101 年5 月17
日言詞辯論終結，判決如下：
主文
被告應給付原告新臺幣壹拾貳萬伍仟捌佰貳拾捌元，及自民國一百年八月二十三日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
原告其餘之訴駁回。
訴訟費用（除減縮部分外）由被告負擔分百之五十八，餘由原告負擔。
本判決第一項得假執行；但被告如以新臺幣壹拾貳萬伍仟捌佰貳拾捌元為原告預供擔保，得免為假執行。
原告其餘假執行之聲請駁回。
事實及理由
一、按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加，但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255 條第1 項第3 款定有明文。本件原告起訴時，聲明被告應給付原告新臺幣（下同）702,711 元及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息，嗣於本院審理中，變更為218,433 元及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息，核屬減縮應受判決事項之聲明，則揆諸前揭規定，自屬合法。
二、原告起訴主張：伊自民國84年6 月20日受僱於被告建豐企業股份有限公司，在倉儲部工作，嗣應被告要求於100 年4 月30日退休。因勞動基準法（下稱勞基法）規定，每日工時原則上不得超過8 小時，而伊工時卻為每日9 小時，中間1 小時雖係午間休息時間，但仍須留守工作崗位，貨到即隨時上工，惟對於午休之延長工作時間，被告除給付1 小時時薪83元之午休津貼外，均未給付延時工資；另逾法定工時8 小時及例、休假日加班之加班費，被告並未依勞基法相關規定給付；又伊每月之薪資除固定之20,000元（薪工資10,000元、津貼1,500 元、生活補助費6,500 元、技術津貼2,000 元）之薪資外，尚有生產獎金，然被告亦未將生產獎金列入工資計算加班費，而依照伊自99年11月至100 年4 月之6 個月薪資（扣除加班）費算出伊之時薪為89元【計算式：（21,500+21,500+20,800+21,00 0+21,100+21,600）÷6 ÷240 ＝89】，並非被告給付加班費之83元。因此，被告自99年6 月至10 0年4 月共11月期間給付伊之加班費有如附表一所示之短少情形，共短付21,614元，則5 年共短付117,900 元（計算式：21,614÷11×60＝117,900 ）。又伊自100 年5 月2 日起至25日為特別休假，並未上班，故伊係於100 年4 月30日即退休，應按99年11月至100 年4 月之6 個月薪資計算平均工資，而因被告短付加班費，致被告給付伊之退休金亦有短少：
（1）99年11月：被告核發工資為24,571元，短付加班費2,618元；當月應領工資27,189元（24,571＋2,618 ）。
（2）99年12月：被告核發工資為26,655元，短付加班費2,358 元；當月應領工資29,013元（26,655＋2,358 ）。
（3）100 年1 月：被告核發工資為24,505元，短付加班費2,013 元；當月應領工資26,518元（24,505＋2,013 ）。
（4）100 年2 月：被告核發工資為22,577元，短付加班費908 元；當月應領工資23,485元（22,577＋908 ）。
（5）100 年3 月：被告核發工資為27,408元，短付加班費4,928 元；當月應領工資32,336元（27,408＋4,928 ）。
（6）100 年4 月：被告核發工資為26,331元，短付加班費4,193 元；當月應領工資30,524元（26,331＋4,193 ）。以上伊退休前6 個月之平均工資為28,178元【計算式：（27,189＋29 ,013 ＋26,518＋23,485＋32,336＋30,524＝169,065 ）÷6 ＝28,178元】，伊之退休基數為31，應得之退休金為873,518 元（28,178×31），而被告僅付772,985 元短付100,533 元。綜上，被告短付伊加班費117,900 元，退休金100,533 元，合計共218,433 元。為此，爰依勞動基準法之規定，提起本訴。並聲明：㈠被告應給付原告218,433 元及自起訴狀繕本送達翌日起自清償日止，按週年利率5 ％計算之利息。㈡願供擔保，請准予宣告假執行。
三、被告則以：原告係26年10月26日生，於他公司辦理退休後始至伊公司任職，因已逾73歲，伊公司基於安全考量，遂依法辦理強制退休，因其尚有21日休假未休，伊公司遂請其可實際工作至100 年4 月29日，並於100 年5 月25日退休前將未休假日休完，年資核計至100 年5 月25日。是原告係100 5月25日退休，應無疑義，原告主張係100 年4 月30日，洵不足採，故平均工資之核計期間，確為99年12月至100 年5 月。再者，依原告薪資表所示，有關發給額欄之生產獎金，係伊公司依94年10月25日開會決議公司發給生產獎金準則辦理，應於核計加班費基數標準時排除，足徵被告主張核算加班費，係以該月之薪工資10,000元、津貼1,500 元、生活補助費6,500 元、技術津貼2,000 元，共計20,000元，算出時薪83元。又伊公司上班時間為上午8 時至12時及下午1 時至5時，其中12時至13時為午休時間，公司負責人為顧及員工午休用餐，擔心擴建路交通繁亂，恐有意外，遂鼓勵員工自帶便當，在廠用餐休息，乃給予午休時間1 小時之補貼，而該1 小時未為工作自應以時薪給付為合理，不宜加計加班時程，以加班費率計算。是原告退休前之加班費計算如下：
⒈99年12月：
①補貼午休：22小時×83元＝1,826 元。
②加班2 小時內：2 小時×83元×1.33＝221 元。
③加班逾2 小時：14小時×83元×1.67＝1,941 元。
④合計為3,988 元。
⒉100 年1 月：
①補貼午休：22小時×83元＝1,826 元。
②公休出勤：13小時×83元＝1,079 元。
③合計為2,905元。
⒊100年2月：
①補貼午休：19小時×83元＝1,577元。
⒋100年3月：
①補貼午休：19小時×83元＝1,577 元。
②公休出勤：20小時×83元＝1,660元。
③加班2小時內：15小時×83元×1.33＝1,656元。
④加班逾2小時：22小時×83元×1.67＝3,049元。
⑤合計為7,942元。
⒌100年4月：
①補貼午休：18小時×83元＝1,494 元。
②公休出勤：36小時×83元＝2,988元。
③加班2小時內：3小時×83元×1.33＝311元。
④合計為4,813元。
⒍100年5月：①補貼午休：4小時×83元＝332元。綜上，伊公司應付之加班費（退休前6 個月）合計為21,557元（計算式：3,988 元＋2,905 元＋1,577 元＋7,942 元＋4,813 元＋332 元），扣除前已付19,007元，差額為2,550元，是伊公司僅應再補足原告25,500元（即2,550 元÷6 月×12月×5 年）。又依原告退休前6 個月薪資調整之平均薪資應為25,360元【計算式：（27,4 89 元＋24,505元＋22,577元＋29,042元＋26,413元＋22,132元）÷6 ＝25,360元】，應受領退休金為786,160 元（即25,360元×31基數），扣除已給付772,985 元，伊公司僅應再給付原告13,175元退休金。職是，伊公司應需再給付原告加班費及退休金差額共計38,675元，逾此金額部分之請求，均無理由等語，資為抗辯。並聲明㈠原告之訴駁回。㈡如受不利判決，願供擔保請准宣告免假執行。
四、兩造不爭執事項：
㈠原告自84年6月22日起受雇於被告至退休為止。
㈡被告已給付退休金772,985元予原告。
㈢原告之年資算至被告100年5月25日，退休基數為31。
㈣原告自99年11月26日起至100 年5 月25日止共計180 日，受領薪資總額149,608 元（26,655+24,505+22,577+27,408+26,331+22,132 ）。其中100 年5 月2 日起至25日為特別休假，原告並未上班。
㈤被告每月均給付予原告之薪資項目分為薪工資10,000元、津貼1,500 元、生活補助費6,500 元、技術津貼2,000 元及生產獎金。而被告給付予原告之加班費以時薪83元（20,000÷30÷8 ）計算，未將生產獎金列入計算，且午休1 小時亦未算延長工時。
㈥原告如有（非假日）超時工作情事，應按延長工時在2 小時以內者，依平日每小時工資之1.33倍；再延長工時在2 小時以內者，按平日每小時工資之1.67倍計算延長工時工資。
㈦訴訟上協議：原告請求被告給付5 年之加班費差額，兩造同意以如附件四所示勤惰加班統計表之1 年為計算基準，減去已付之加班費後若有短少，即乘以5 倍。
五、本件之爭點：
㈠生產獎金是否列入計算加班費之工資？午休1 小時是否為延長工時？被告是否短付原告加班費？
㈡被告是否短付原告退休金？
六、生產獎金是否列入計算加班費之工資？午休1 小時是否為延長工時？被告是否短付原告加班費？
㈠按勞工平時每日工作不得逾8 小時；倘有延長工時，其延長工作時間在2 小時以內者，應按平日每小時工資加給3 分之1 以上，再延長工作期間在2 小時以內者，則按平日每小時工資加給3 分之2 以上計算加班工資；第36條所定之例假、第37條所定之休假及第38條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同，勞基法第30條第1 項、第24條第1 、2 款、第39條均定有明文。惟就再延長工作時間超過2 小時者，同法第24條並無明文，此部分既非因天災、事變或突發事件而必須於正常工作時間以外工作，亦非雇主徵得勞工同意於休假日工作，與同法第24條第3 款、第39條規定之情形不同，其性質應較近似再延長工作時間在2 小時以內者，故應類推適用同法第24條第2 款規定，按平日每小時工資額加給3 分之2以上，較為適當，原告主張再延長工作時間超過2 小時者應按平日每小時工資加倍發給，並不足採。
㈡次按所謂工資係指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之，勞動基準法第2 條第3 款定有明文。所謂經常性之給與，係指非勞動基準法施行細則第10條所列各款之情形，縱給付之時間、金額非固定，只須一般情形經常可受領之給付，即屬工資。查原告為被告所屬倉儲部之人員，觀諸被告於94年10月25日開會決議之「公司發放生產獎金準則」載以：「⒈硫酸銨：每月生產量450 噸發放生產獎金800 元整。生產部門100%。事務所50 %。工務部門50% 。⒉倉儲收入每月達50萬則發放獎金800 元。每月達60萬以上則發放獎金1,000 元。倉儲部100%。事務所50% 。工務部50% 。⒊硫磺粒生產獎金則以出口報單為準，每噸發放0.8 元。工務部100%。事務所25 %。生產部25 %。倉儲部25% 。」（見本院卷㈠第74頁），可見原告所領取之生產獎金乃是被告單方為激勵員工士氣而發給，參諸勞基法施行細則第10條第2 款、第9 款之規定，其屬於恩惠性、獎勵性之給與，與被告之工作並無對價關係，亦非因工作而獲得之經常性給與，縱使被告確曾以「生產獎金」之名目給付若干款項與原告，亦難認該等給付屬兩造約定工資之範疇，自不應列工資計算。
㈢又按勞基法對於工作時間之規範，係以一般人無法長期於精神或體力上之緊張狀態，為保護勞動者為於雇主以經濟上之優勢為不當之限制，而特加保護。如工作之性質並無經常之危險性，且不致使勞動者之精神或體力持續處於緊張狀態，縱令有耗費精神、體力情形，其實際從事工作之時間，若遠低於一般持續處於緊張狀態下工作者之時間，則計算其應得之報酬，竟以其耗費之時間為基準，與一般持續處於緊張狀態之工作者，等量齊觀，要非事理之平。本件原告主張依據勞基法規定，每日工時原則上不得超過8 小時，而其工時卻為每日9 小時，中間1 小時雖係午間休息時間，但其仍須留守工作崗位，貨到即須隨時上工，原告應補發其5 年期間扣除午休津貼後之每日超過1 小時之超時加班費差額云云，被告則辯以：伊公司上班時間為上午8 時至12時及下午1 時至5 時，其中12時至13時為午休時間，公司負責人為顧及員工午休用餐，擔心擴建路交通繁亂，恐有意外，遂鼓勵員工自帶便當，在廠用餐休息，乃給予午休時間1 小時之補貼，而該1 小時未為工作自應以時薪給付為合理，不宜加計加班時程等語，經查：原告於午休時間處於被告指定空間（即廠區內），並支領午休津貼，此情為被告所自認，足見原告於午休之時間主權確有喪失減損，性質上當然亦為工作時間之一部分，惟原告並不否認其於午休時間可吃飯、休息，則其精神、體力之緊張狀態，畢竟與一般工作時間有別，全然計為工作時間，並不盡然妥當，即不得與正常工作時間等同視之，要難認係延長之工作時間。再徵諸原告於被告處已受僱約16年之時間，被告於正常工時8 小時外之午休1 小時，另給予1 小時時薪之午休津貼作為補償，此為原告所不爭執，並可從其99年6 月至100 年5 月份薪資明細表之記載得到佐證。由是以觀，原告持續多年領取被告以時薪1 小時所發放之午休津貼，顯見兩造合意或默示合意以時薪1 小時作為午休1 小時工時之對價甚明。而該午休1 小時既不屬於延長工時，就此勞雇雙方對午休津貼之約定，並不違反勞基法第1 條第2 項之規定，故基於契約自由之原則，原告既已同意被告此等給付之方式，即應受拘束，事後再請求原告加發0.33倍之差額，並無理由。
㈣綜上，計算原告之假日工資、延長工時工資應包括薪工資10,0 00 元、津貼1,500 元、生活補助費6,500 元、技術津貼2,0 0 元，而不包括生產獎金，則其平日每小時工資為83元。據此，並以兩造所不爭執以如附件四所示勤惰加班統計表之1 年為計算基準，則被告應給付原告99年6 月至100 年5月期間之延長工時工資及假日出勤工資應計為29,056元（計算方式詳如附表二），經扣除被告已給付之13,612元（計算方式詳如附表三），被告短付1 年之加班費為15,444元（計算方式詳如附表四所示），被告應再給付5 年短付之加班費77,220元（計算式：15,444×5 ＝77,220）。
七、被告是否短付原告退休金？
㈠按勞工退休金之給與，係按其工作年資，每滿1 年給與2 個基數。但超過15年之工作年資，每滿1 年給與1 個基數，最高總數以45個基數為限，未滿半年者以半年計，滿半年者以一年計。退休金基數之標準，係指核准退休時1 個月平均工資。勞基法第55條第1 項第1 款、第2 項定有明文。又所謂平均工資，係指計算事由發生之當日前6 個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額，亦為勞基法第2 條第4款所明定。
㈡原告固主張其自100 年5 月2 日起至25日為特別休假，並未上班，故其係於100 年4 月30日即退休，應按99年11月至100 年4 月之6 個月薪資計算平均工資云云，然查：原告係經被告強制退休，而強制退休之日為100 年5 月25日，退休基數為31，此有退休金給付通知書影本在卷可憑（見本院卷㈠第73頁），而強制退休之發動權，依現行勞基法之規定，乃雇主之權限，如雇主未行使此項權利，勞工亦無法主動為之，依此，被告既通知原告於100 年5 月25日強制退休，則兩造間之勞動契約至此始終止；況原告之年資計算至該日止，復為兩造所不爭執，是原告主張其係100 年4 月30日即退休，即乏依據。再查，原告自100 年5 月2 日起至25日為特別休假期間，並未上班之事實，固為兩造所不爭執，惟原告於該特別休假期間亦照常領取平日工作時間之工資，此有其100 年5 月之薪資明細表在卷供參，則其6 個月平均工資之計算，自應將該期間之工資及日數列入計算，原告主張應按99年11月至100 年4 月之6 個月薪資計算平均工資云云，核非可採。
㈢是以，原告自100 年5 月25日起退休，其退休前6 個月之總日數即自99年11月26日起至100 年5 月25日止（按：25日仍有計薪）共計180 日。其次，平均工資之計算應包括薪工資10,000元、津貼1,500 元、生活補助費6,500 元、技術津貼2,000 元，再觀被告所提出原告退休金之計算式，已同意將生產獎金、不休假獎金及年糕代金800 元、粽子代金800 元之其他給與等均列入原告平均工資計算（見本院卷㈠第72頁），復加上前開期間之逾時加給、假日加給差額部分（即如附表四所示99年12月至100 年5 月之差額欄所載金額），據此，原告退休前6 個月之平均工資應為26,503元【計算式：〔（26,655＋24,505＋22,577＋27,408＋26,331＋22,132）＋（1,494 ＋1,079 ＋0 ＋5,591 ＋1,244 ＋0 ）〕÷180×30＝26,503，元以下四捨五入】。則以原告之退休金基數31計算，原告得請求之退休金為821, 593元〔26,503×31＝821,593 〕。茲被告已給付原告退休金772,985 元，為原告所是認，扣除後，被告尚應給付予原告之退休金為48,608元〔計算式：821,593－772,985 ＝48,608 〕。
八、綜上所述，原告依勞基法第24、39、55第1 項第1 款主張被告應再給付之假日工資、延長工時工資差額77,220元，及退休金差額48,608元，合計125,828 元部分，及自起訴狀繕本送達翌日即100 年8 月23日起，均至清償日止，按週年利率5 ％計算之利息之範圍內洵屬正當，應予准許，逾此請求之範圍，即屬無據，應予駁回。本判決原告勝訴部分乃所命給付之金額未逾50萬元之判決，爰依職權宣告假執行，被告陳明願供擔保，聲請宣告免假執行，經核於原告勝訴部分，核無不合，爰酌定相當之擔保金額，併准許之。原告其餘假執行之聲請，因訴之駁回而失所依附，不予准許。
九、本件事證已臻明確，兩造其餘之陳述、攻擊防禦方法及舉證，均對本判決之結果，不生影響，爰不一一論述，亦附敘明。
十、據上論結，本件原告之訴一部有理由，一部無理由，依民事訴訟法第436 條第2 項、第79條、第389 條第1 項第5 款、第392條第2 項，判決如主文。
附表一：原告請求加加班費之內容
│99年6月 │11日加│89×1 ×0.33│89×2 ×0.67│89×2 ×1 ＝│ │ │972 │0元 │972元 │
│99年8月 │17日加│89×1 ×0.33│89×2 ×0.67│89×13×1 ＝│ │ │1,892 │0元 │1,892元 │
│100年3月│4 日加│89×1 ×1.33│89×2 ×1.67│89×2 ×2＝ │ │ │11,236 │6,308元 │4,928元 │
│ │15日加│89×1 ×1.33│89×2 ×1.67│89×2 ×2＝ │ │ │ │ │ │
│ │16日加│89×1 ×1.33│89×2 ×1.67│89×12×2 ＝│ │ │ │ │ │
附表二：被告應給加班費統計表
附表三：被告已給加班費統計表┌─────┬─────┬────────┬─────┬─────┐│時間 │午休時數 │b.午休津貼（時薪│c.薪資表之│d.已給加班││ │（小時） │×時數） │加班、公休│費（c- b）││ │ │ │出勤金額（│ ││ │ │ │內含午休津│ ││ │ │ │貼） │ │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│99年6月 │22 │83×22＝1,826元 │2,241元 │415元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│99年7月 │20 │83×20＝1,660元 │1,660元 │0元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│99年8月 │20 │83×20＝1,660元 │2,905元 │1,245元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│99年9月 │19 │83×19＝1,577元 │1,577元 │0元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│99年10月 │19 │83×19＝1,577元 │1,909元 │332元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│99年11月 │22 │83×22＝1,826元 │3,071元 │1,245元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│99年12月 │22 │83×22＝1,826元 │3,154元 │1,328元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│100年1月 │22 │83×22＝1,826元 │2,905元 │1,079元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│100年2月 │19 │83×19＝1,577元 │1,577元 │0 元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│100年3月 │19 │83×19＝1,577元 │6,308元 │4,731元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│100年4月 │18 │83×18＝1,494元 │4,731元 │3,237元 │├─────┼─────┼────────┼─────┼─────┤│100年5月 │4 │83×4＝ 332元 │322元 │0元 │├─────┴─────┴────────┴─────┼─────┤│合計 │13,632元 │└──────────────────────────┴─────┘附表四：被告應再給加班費統計表┌─────┬──────────┬─────────┬──────────┐│時間 │a.應給加班費 │d.已給加班費 │e.差額（a-d ） │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│99年6月 │ 637元 │ 4,15元 │ 222元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│99年7月 │ 0元 │ 0元 │ 0元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│99年8月 │ 2,162元 │ 1,245元 │ 917元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│99年9月 │ 1,328元 │ 0元 │ 1,328元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│99年10月 │ 3,818元 │ 332元 │ 3,486元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│99年11月 │ 1,328元 │ 1,245元 │ 83元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│99年12月 │ 2,822元 │ 1,328元 │ 1,494元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│100年1月 │ 2,158元 │ 1,079元 │ 1,079元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│100年2月 │ 0元 │ 0元 │ 0元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│100年3月 │ 10,322元 │ 4,731元 │ 5,591元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│100年4月 │ 4,481元 │ 3,237元 │ 1,244元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│100年5月 │ 0元 │ 0元 │ 0元 │├─────┼──────────┼─────────┼──────────┤│總 計 │ 29,056元 │ 13,612元 │ 15,444元 │└─────┴──────────┴─────────┴──────────┘
附表 / 起訴書（原樣呈現）
┌────────────────────────────────────────────────────────────┐ │原告主張每小時時薪89元 │ ├────┬───┬─────────────────────────────────────────┬────┬────┤ │ 時間 │平日、│ 被告應給付之加班費（元） │被告實際│被告短付│ │ │假日加├──────┬──────┬──────┬──────┬───────┬─────┤給付加班│加班費差│ │ │班時數│平日加班前1 │平日加班2 至│平日加班4 小│ 假日加班 │中午加班 │各月份小計│費 │額 │ │ ├───┤小時（元以下│3 小時（元以│時以上（元以│ │ │ │ │ │ │ │該月份│四捨五入 │下四捨五入）│下四捨五入）│ │ │ │ │ │ │ │中午加│ ） │ │ │ │ │ │ │ │ │ │班時數│ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │ │班5 小│＝29 │＝119 │178 │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │中午加│ │ │ │ │89×22×0.33＝│ │ │ │ │ │班22小│ │ │ │ │646 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │99年7月 │中午加│ │ │ │ │89×20×0.33＝│587 │0元 │587元 │ │ │班20小│ │ │ │ │587 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │ │班16小│＝29 │＝119 │1,157 │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │中午加│ │ │ │ │89×20×0.33＝│ │ │ │ │ │班20小│ │ │ │ │587 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │99年9月 │1 日加│89×1 ×0.33│ │ │ │ │587 │0元 │587元 │ │ │班1 小│＝29 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │中午加│ │ │ │ │89×19×0.33＝│ │ │ │ │ │班19小│ │ │ │ │558 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │99年10月│31日加│ │ │ │89×15×2＝ │ │3,228 │0元 │3,228元 │ │ │班15小│ │ │ │2,670 │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │中午加│ │ │ │ │89×19×0.33＝│ │ │ │ │ │班19小│ │ │ │ │558 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │99年11月│3 日加│89×1 ×1.33│89×2 ×1.67│ │ │ │3,019 │3,071元 │-52元 │ │ │班3 小│＝118 │＝297 │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │中午加│ │ │ │ │89×22×1.33＝│ │ │ │ │ │班22小│ │ │ │ │2,604 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │99年12月│19日加│ │ │ │89×17×2 ＝│ │5,512 │3,154元 │2,358元 │ │ │班17小│ │ │ │3,026 │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │中午加│ │ │ │ │89×21×1.33＝│ │ │ │ │ │班21小│ │ │ │ │2,486 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │100年1月│9 日加│ │ │ │89×13×2 ＝│ │4,918 │2,905元 │2,013元 │ │ │班13小│ │ │ │2,314 │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │中午加│ │ │ │ │89×22×1.33＝│ │ │ │ │ │班22小│ │ │ │ │2,604 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │100年2月│21日加│89×1 ×1.33│ │ │ │ │2,485 │1,577元 │908元 │ │ │班1 小│＝118 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │24日加│89×1 ×1.33│ │ │ │ │ │ │ │ │ │班1 小│＝118 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │中午加│ │ │ │ │89×19×1.33＝│ │ │ │ │ │班19小│ │ │ │ │2,249 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │ │班5 小│＝118 │＝297 │356 │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │班5 小│＝118 │＝297 │356 │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │班15小│＝118 │＝297 │2,136 │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │18日加│89×1 ×1.33│89×2 ×1.67│ │ │ │ │ │ │ │ │班3 小│＝118 │＝297 │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │19日加│ │ │ │89×8×2＝ │ │ │ │ │ │ │班8 小│ │ │ │1,424 │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │20日加│ │ │ │89×11×2＝ │ │ │ │ │ │ │班11小│ │ │ │1,958 │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │21日加│89×1 ×1.33│89×2 ×1.67│ │ │ │ │ │ │ │ │班3 小│＝118 │＝297 │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │22日加│89×1 ×1.33│ │ │ │ │ │ │ │ │ │班1 小│＝118 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │23日加│89×1 ×1.33│89×2 ×1.67│ │ │ │ │ │ │ │ │班3 小│＝118 │＝297 │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │25日加│89×1 ×1.33│89×1 ×1.67│ │ │ │ │ │ │ │ │班2 小│＝118 │＝149 │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │中午加│ │ │ │ │89×18×1.33＝│ │ │ │ │ │班18小│ │ │ │ │2,131 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼────┼────┤ │100年4月│1 日加│89×1 ×1.33│89×1 ×1.67│ │ │ │8,924 │4,731元 │4,193元 │ │ │班2 小│＝118 │＝149 │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │2 日加│ │ │ │89×9 ×2＝ │ │ │ │ │ │ │班9 小│ │ │ │1,602 │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │8 日加│89×1 ×1.33│ │ │ │ │ │ │ │ │ │班1 小│＝118 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │10日加│ │ │ │89×16 ×2＝│ │ │ │ │ │ │班16小│ │ │ │2,848 │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │26日加│ │ │ │89×11 ×2＝│ │ │ │ │ │ │班11小│ │ │ │1,958 │ │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤ │ │ │ │ │中午加│ │ │ │ │89×18×1.33＝│ │ │ │ │ │班18小│ │ │ │ │2,131 │ │ │ │ │ │時 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┴───┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────┼─────┼────┼────┤ │ 總 計 │43,360 │21,746元│21,614元│ └────────────────────────────────────────────┴─────┴────┴────┘ ┌────────┬────┬──────────────────────────────────────────────┐ │時間 │加班時數│a.應給加班費（元） │ │ │（小時）├──────────┬──────────┬──────────┬─────────────┤ │ │ │ 平日加班前2小時 │平日加班超過2 小時 │例、休假日加班 │各月份小計（a） │ │ │ │（時薪×1.33倍，小數│（時薪×1.67倍，小數│（時薪×2 倍） │ │ │ │ │ 點以下四捨五入） │ 點以下四捨五入） │ │ │ ├─────┬──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │99年6月 │11日│5 │ 83×1.33×2＝221 │83×1.67×3＝416 │ │637（即221+416） │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │99年7月 │ │0 │ │ │ │0 │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │99年8月 │17日│16 │83×1.33×2＝221 │83×1.67×14＝1,941 │ │2,162（即221+1941） │ │ │( 備│ │ │ │ │ │ │ │註1 │ │ │ │ │ │ │ │） │ │ │ │ │ │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │99年9月 │28日│8 │ │ │83×2×8＝1,328 │1,328 │ │ │（備│ │ │ │ │ │ │ │註2 │ │ │ │ │ │ │ │） │ │ │ │ │ │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │99年10月 │25日│8 │ │ │83×2×8＝1,328 │3,818（即1328+332+2158 ） │ │ │（備│ │ │ │ │ │ │ │註3 │ │ │ │ │ │ │ │） │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │30日│2 │ │ │83×2×2＝332 │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │31日│13 │ │ │83×2 ×13＝2,158 │ │ │ │（備│ │ │ │ │ │ │ │註4 │ │ │ │ │ │ │ │） │ │ │ │ │ │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │99年11月 │12日│8 │ │ │83×2×8＝1,328 │1,328 │ │ │（備│ │ │ │ │ │ │ │註5 │ │ │ │ │ │ │ │） │ │ │ │ │ │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │99年12月 │19日│17 │ │ │83×2 ×17＝2,822 │2,822 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │100年1月 │9日 │13 │ │ │83×2 ×13＝2,158 │2,158 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │100年2月 │ │0 │ │ │ │0 │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │100年3月 │4日 │4 │83×1.33×2＝221 │83×1.67×2＝277 │ │10,322（即221+277+221+416+│ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤221+1247+221+139+1328+1826│ │ │15日│5 │83×1.33×2＝221 │83×1.67×3＝416 │ │+221+139+110+221+139+221+1│ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤826+1328 ） │ │ │16日│11 │83×1.33×2＝221 │83×1.67×9＝1,247 │ │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │18日│3 │83×1.33×2＝221 │83×1.67×1＝139 │ │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │19日│8 │ │ │83×2× 8＝1,328 │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │20日│11 │ │ │83×2×11＝1,826 │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │21日│3 │83×1.33×2＝221 │83×1.67×1＝139 │ │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │22日│1 │83×1.33×1＝110 │ │ │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │23日│3 │83×1.33×2＝221 │83×1.67×1＝139 │ │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │25日│2 │83×1.33×2＝221 │ │ │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │26日│11 │ │ │83×2 ×11＝1,826 │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │29日│8 │ │ │83×2×8＝1,328 │ │ │ │（備│ │ │ │ │ │ │ │註6 │ │ │ │ │ │ │ │） │ │ │ │ │ │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │100年4月 │1日 │2 │83×1.33×2＝221 │ │ │4,481（即221+1494+110+2656│ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤） │ │ │2日 │9 │ │ │83×2 ×9＝1,494 │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │8日 │1 │83×1.33×1＝110 │ │ │ │ │ ├──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │10日│16 │ │ │83×2 ×16＝2,656 │ │ ├─────┼──┼────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────┤ │100年5月 │ │ 0 │ │ │ │0 │ ├─────┴──┴────┴──────────┴──────────┴──────────┴─────────────┤ │備註1：原告通宵加班16小時 │ │備註2 ：勞基法施行細則第23條第1 項第4 款應放假之紀念日（孔子誕辰紀念日） │ │備註3 ：勞基法施行細則第23條第3 項第8 款應放假之日（台灣光復節） │ │備註4 ：勞基法施行細則第23條第1 項第6 款應放假之紀念日（先總統蔣公誕辰紀念日） │ │備註5 ：勞基法施行細則第23條第1 項第7 款應放假之紀念日（國父誕辰紀念日） │ │備註6 ：勞基法施行細則第23條第1 項第3 款應放假之紀念日（革命先烈紀念日） │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────┘