臺灣高雄地方法院104年度勞執字第56號

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　 104年度勞執字第56號

聲請人

陳明雪

法定代理人

方雅琴

相對人

韓品國際有限公司

法定代理人

李鍾任

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：伊於民國104年9月初，受僱於相對人，尚有新台幣（下同）10,000元工資未領，伊聲請勞資爭議調解，請求給付該部份工資，因而於同年11月26日，與相對人在高雄市政府勞工局達成勞資爭議調解，相對人同意於同年11月27日前給付5,972 元，直接匯入伊帳戶，但迄今未依調解成立內容給付，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：㈠調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為，㈡調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行，㈢依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條第1 項、第60條分別定有明文。

三、本件聲請人及相對人間之勞資爭議，前經調解人依勞資爭議處理法規定，作成如聲請意旨所示調解方案，並經勞資爭議雙方同意而於調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄附卷可稽，聲請人主張相對人未依調解成立內容給付，聲請裁定准予強制執行，核與上開規定相符，應予准許。

四、依非訟事件法第21條第2 項，民事訴訟法第78條，裁定如主文。