臺灣高雄地方法院105年度勞執字第50號

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　 105年度勞執字第50號

聲請人

余俊生

聲請人

邱文信

聲請人

陳彥廷

聲請人

楊雨婕

聲請人

吳亭豫

聲請人

劉家揚

兼上開6人共同送達代收人

陳品熹

相對人

耐斯國際有限公司

法定代理人

曾品甄

當事人間請求勞資爭議執行裁定事件事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造因積欠薪資等爭議聲請調解，依兩造於民國105年8月8日成立之勞資爭議調解紀錄，相對人應分別給付聲請人如附表所示金額，詎相對人未依調解內容履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：（一）調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為，（二）調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行，（三）依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條第1 項、第60條分別定有明文。經查，兩造關於積欠薪資等之勞資爭議，前經高雄市政府勞工局依勞資爭議處理法規定，作成調解方案，並經勞資爭議雙方同意在調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政府勞工局105年8月8日勞資爭議調解紀錄在卷可稽。依該調解紀錄所示，足認兩造確就相對人願給付聲請人如附表所示款項成立調解，且此項金錢給付亦無前揭應予駁回之情形，則本件相對人屆期未依約履行其分期給付義務，既經聲請人陳明在卷，揆諸上開說明，聲請人聲請准予強制執行，即無不合，應予准許。

三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1 項前段，裁定如主文。

┌────────────────┐│附表 單位：新台幣（元） │├───┬────────────┤│聲請人│應付金額 │├───┼────────────┤│陳品熹│30000 │├───┼────────────┤│余俊生│30000 │├───┼────────────┤│邱文信│30000 │├───┼────────────┤│陳彥廷│26100 │├───┼────────────┤│楊雨婕│26100 │├───┼────────────┤│吳亭豫│26100 │├───┼────────────┤│劉家揚│26100 │└───┴────────────┘