106年度勞執字第9號｜民事：勞資爭議執行裁定事件｜裁判日期：106 年 02 月 16 日

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　　106年度勞執字第9號聲　請　人　陳秋芬相　對　人　林玉金即福興工程行上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文高雄市政府勞工局案件編號一O五三一六二一O一號勞資爭議調解紀錄調解方案所載：「雙方合意由資方給付和解金新台幣柒拾萬元〔粘寶進（歿）勞工舊制退休金〕予勞方。由資方分十期匯款至勞方申請人-陳秋芬指定銀行帳戶內，於民國一O五年十一月份開始每月二十八日下午五點前給付予勞方，每期支付新台幣七萬元（第一期民國一O五年十一月二十八日、第二期民國一O五年十二月二十八日、第三期民國一O六年一月二十八日、第四期民國一O六年二月二十八日、第五期民國一O六年三月二十八日、第六期民國一O六年四月二十八日、第七期民國一O六年五月二十八日、第八期民國一O六年六月二十八日、第九期民國一O六年七月二十八日、第十期民國一O六年八月二十八日，如遇例假日應提前於工作日給付）。上述給付金額，資方一期未支付視同全部到期。」之內容，於新台幣陸拾參萬元之範圍內准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人關於退休金給付之勞資爭議事件，於民國105年10月18日在高雄市政府勞工局勞資爭議調解委員會達成調解，調解內容為：雙方合意由資方給付和解金新台幣（下同）70萬元〔粘寶進（歿）勞工舊制退休金〕予勞方。由資方分10期匯款至勞方申請人即相對人之指定帳戶內，於105年11月份開始每月28日下午5點前給付予勞方，每期支付7萬元（第一期105年11月28日、第二期105年12 月28日、第三期106年1月28日、第四期106年2月28日、第五期106年3月28日、第六期106年4月28日、第七期106年5月28日、第八期106年6月28日、第九期106年7月28日、第十期106年8月28日，如遇例假日應提前於工作日給付，上述給付金額，資方一期未支付視同全部到期。惟相對人並未履行，故聲請准予強制執行等語。二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。經查，本件聲請人主張之勞資爭議，業經高雄市政府依勞資爭議處理法規定作成調解方案，並經勞資爭議雙方同意及在勞資爭議調解紀錄簽名，有聲請人提出之勞資爭議調解紀錄可查。聲請人以相對人未依調解方案如期履行給付義務為由，聲請裁定強制執行，合於首揭規定。又相對人已給付7萬元，有相對人提出之存摺影本為佐，應予扣除，故此部分僅於剩餘630,000元（700,000元-70,000元）之範圍內准予強制執行。三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1項前段、非訟事件法第21條第2項、第78條、第95條，裁定如主文。中華民國 106 年 2 月 16 日勞工法庭法官顏珮珊以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。中華民國 106 年 2 月 16 日書記官李宗諺

臺灣高雄地方法院106年度勞執字第9號

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