臺灣高雄地方法院107年度勞執字第94號

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　 107年度勞執字第94號

聲請人

陳永霖

相對人

唯王食品有限公司

法定代理人

方展鵬

上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造因職業災害補償爭議，經高雄市政府勞工局於民國107 年5 月25日調解成立，相對人同意給付聲請人職業災害補償金新台幣（下同）127,700 元，雙方約定相對人得自107 年6 月10日起至107 年11月10日止，分6 期給付，其中第1 期應於107 年6 月10日前給付27,700元，第2至6 期則應按月於每月10日前給付20,000元，如其中一期未履行，則視為全部到期（下稱系爭調解方案）。詎相對人在調解成立後，僅於107 年6 月15日給付12,000元，尚餘欠115,700 元迄未給付，自應視為全部到期，爰依勞資爭議處理法59條規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法59條第1 項定有明文。經查，聲請人前開主張業經提出高雄市政府勞工局107 年5月28日函附107 年5 月25日勞資爭議調解紀錄為憑（見本院卷第4 頁），該調解紀錄所載系爭調解方案業經兩造簽名確認，足見雙方已依系爭調解方案成立調解，而相對人除於107 年6 月15日給付12,000元外，其餘均未付款，亦經聲請人陳明在卷（見本院卷第2 頁），相對人既未遵期履行系爭調解方案，餘款115,700 元即視為全部到期（計算式：127,700-12,000=115,700），揆諸前引規定，聲請人聲請就餘欠款項准予強制執行，於法並無不合，應予准許。

三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1 項，裁定如主文。