臺灣高雄地方法院107年度勞執字第65號

• 裁判案由: 勞資爭議執行裁定事件
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣高雄地方法院
• 裁判日期: 107 年 06 月 08 日

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　 107年度勞執字第65號聲　請　人　李毓婷
相　對　人　天華顧問股份有限公司
法定代理人　廖宸葳
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
高雄市政府勞工局民國一○七年五月十五日勞資爭議調解紀錄調解方案第一項所載：「資方（即相對人）就本案勞資爭議，同意給付勞方（即聲請人）新臺幣壹拾萬零伍佰元。」之調解成立內容，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：兩造關於給付工資之勞資爭議事件，於民國107 年5 月15日在高雄市政府勞工局勞資爭議調解委員會達成調解，調解內容為：相對人同意給付聲請人積欠之薪資新臺幣（下同）100,500 元，相對人並應於107 年5 月31日前匯入聲請人之原薪資轉帳帳戶（下稱系爭調解方案）。惟相對人迄未依調解成立內容履行，聲請准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。又所謂調解成立，係指調解方案經勞資雙方同意並在調解紀錄簽名者而言，此觀同法第19條前段即明。經查，本件聲請人主張之勞資爭議，業經高雄市政府依勞資爭議處理法規定，作成系爭調解方案，並經勞資爭議雙方同意及在勞資爭議調解紀錄簽名，有聲請人提出之107 年5 月15日勞資爭議調解紀錄可查。而相對人未依調解方案如期履行，業經聲請人陳明在卷，應視為全部到期，揆諸上開說明，聲請人聲請准予強制執行，即無不合，應予准許。
三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1 項前段、非訟事件法第21條第2 項、第78條、第95條，裁定如主文。
中 華 民 國 107 年 6 月 8 日勞工法庭 法 官 徐彩芳
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。
中 華 民 國 107 年 6 月 11 日書記官 廖佳玲