資料來源：司法院裁判書系統
臺灣高雄地方法院109年度勞執字第357號
臺灣高雄地方法院民事裁定 109年度勞執字第357號
- 聲請人
- 洪振傑
- 相對人
- 峻灃企業股份有限公司
- 法定代理人
- 王宏義
上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文
民國一百零九年七月二十八日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄第2項所載「資方（即峻灃企業股份有限公司）同意於109年7月29日前給付…勞方（即洪振傑）如附件「109年6月」「109年7月」及「資遣費」等欄位所示之金額並匯入勞方薪轉帳戶完竣（按附件「109年6月」「109年7月」及「資遣費」欄記載聲請人洪振傑之金額合計為新臺幣9萬9686元）。」，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，經高雄市政府勞工局為勞資爭議調解，就積欠之薪資、資遣費部分，於民國109 年7 月28日調解成立，相對人應於109 年7 月29日將新臺幣（下同）9 萬9686元，匯入聲請人之薪轉帳戶完竣，惟相對人並未依調解成立結果履行其債務，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁定強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造間之薪資等勞資爭議，前由高雄市政府勞工局調解成立如主文所示之內容，相對人未依調解內容履行給付等情，業據聲請人提出高雄市政府勞工局109 年7 月28日勞資爭議調解紀錄、薪轉帳戶存摺影本為證，經核無訛。是聲請人以相對人未依調解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第13條、第21條第2項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
勞動法庭法 官 黃顗雯