臺灣高雄地方法院109年度勞簡字第85號

臺灣高雄地方法院民事判決　　　　　　 109年度勞簡字第85號

原告

鄭清發

被告

黃鶴樓餐廳有限公司

法定代理人

錢瑞安

上列當事人間給付工資事件，本院於民國（下同）109年11月17日言詞辯論終結，判決如下：

主文

事實及理由

一、原告主張：原告於106年10月受僱被告擔任廚師，雙方約定月薪為45,000元。被告自109年2月份開始積欠薪資，直至6月份共積欠109年2月至6月薪資合計225,000元，因此依照勞動契約提起本件訴訟，請求法院判決被告給付原告225,000元。

二、被告則以：因疫情關係，來店消費客人變少，運營困難，無力清償等語為辯。

三、本院判斷之理由：雙方對於原告於106年10月受僱被告擔任廚師，雙方約定月薪為45,000元。被告自109年2月份開始積欠薪資，直至6月份共積欠薪資合計225,000元等情不爭執，被告自應給付積欠工資。至於被告無力清償雖足同情，但與原告請求有無理由無關。從而原告本於勞動契約請求被告給付原告225,00 0元為有理由，應予准許。本判決第一項係法院就勞工之請求為被告即雇主敗訴之判決，依勞動事件法第44條第1項規定，應依職權宣告假執行；並依勞動事件法第44條第2項規定，酌定相當擔保金額宣告被告預供擔保後得免為假執行。

四、據上論結，原告之訴為有理由，因此判決如主文。