臺灣高雄地方法院110年度勞小字第62號

臺灣高雄地方法院民事判決　　　　　　 110年度勞小字第62號

原　　　告

蕭勝峰

訴訟代理人

梁雅雯

被　　　告

黃安麒即禾康企業社

上列當事人間給付工資事件，本院於民國（下同）110 年8 月31日言詞辯論終結，判決如下：

主文

事實及理由

一、本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386 條各款所列情形，因此依原告聲請，由其一造辯論而為判決。

二、原告主張：原告受僱於被告，被告於109 年4 月無預警歇業，被告尚積欠原告109 年3 月份薪資22,000元，因此依兩造間勞動契約提起本件訴訟，請求法院判決如主文第一項所示。

三、被告經合法通知未於言詞辯論期日到場，亦未以書狀為任何聲明或陳述。

四、原告前開主張，經本院調閱兩造間於高雄市政府勞工局之調解卷宗、禾康企業社商業登記抄本查核無誤，被告對於原告主張之事實，已於相當時期受合法之通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出準備書狀爭執，原告主張之前開事實，可以相信為真實。因此，原告本於兩造間勞動契約關係，請求被告給付原告22,000元及自起訴書繕本送達之次日即110 年8 月22日起（勞小卷第41頁）至清償日止，依照年息5%計算之利息，為有理由，應予准許，並依職權宣告假執行及諭知被告預供擔保金額免為假執行。

五、本件原告之訴為有理由，因此判決如主文。