臺灣高雄地方法院110年度勞執字第144號

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　110年度勞執字第144號

聲請人

許士哲

相對人

陳大儒即默的日式鐵板料理餐館

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付加班費等之勞資爭議，於民國110年8月18日經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立，調解方案為：「2.資方（即相對人）同意給付勞保保費補貼、未提繳勞退6％、國定假日加班費及平日加班費等補償，共計新台幣42,000元整予勞方（即聲請人）。3.上述金額新台幣42,000元整，其給付日為110年9月10日（含）前，以電匯方式，或入勞方合作金庫薪轉帳戶內。」詎相對人竟未履行上開調解內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造間關於給付加班費等之勞資爭議，前經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立如主文第1項所示之內容，業據聲請人提出高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄存卷為證，惟相對人並未依調解內容履行給付，亦有聲請人提出其薪轉帳戶交易明細在卷可考，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

勞動法庭法 官 鍾淑慧