臺灣高雄地方法院110年度勞小字第57號

一、被告應給付原告新台幣（下同）5 萬5,500 元，及其中3 萬5,000 元自110 年5 月29日起，其餘2 萬0,500 元自110 年8 月15日起，均至清償日止，按週年利率5 ％計算之利息。

二、訴訟費用1,000 元由被告負擔。

三、本判決所命給付得假執行，但被告如以5 萬5,500 元預供擔保，得免為假執行。理由要領原告主張其自110 年5 月5 日至同年5 月27日受僱於被告，約定工資每月3 萬元，其間被告向其借款3 萬5,000 元，約定於同年5 月28日歸還，詎被告避而不見，另積欠其工資2 萬0,500 元之事實，已提出Line對話紀錄、自動櫃員機提領及轉帳交易明細為證，經核，大致相符，且被告經合法通知未提出書狀，亦到庭爭執，自堪信原告上開主張為真實，且原告請求之工資並未逾越依其主張之合理範圍（30,000÷30×【23－2 《請假》】＝21,000），則原告訴請被告給付如主文所示之金額及法定遲延利息，於法有據，應予准許。另本件為就勞工給付請求所為雇主敗訴之判決，依勞動事件法第44條第1 項規定，應依職權宣告假執行，並依同條第2 項規定，宣告雇主得供擔保免為假執行。