臺灣高雄地方法院110年度勞訴字第135號
關鍵資訊
- 裁判案由給付工資等
- 案件類型民事
- 審判法院臺灣高雄地方法院
- 裁判日期110 年 11 月 02 日
臺灣高雄地方法院民事判決 110年度勞訴字第135號原 告 葉仲恩 被 告 凱碩設計工作室 法定代理人 林彥希 上列當事人間給付工資等事件,本院民國110 年10月28日言詞辯論終結,判決如下: 主 文 被告應給付原告新臺幣肆萬貳仟捌佰參拾陸元,及自民國一百一十年九月十三日起至清償日止,按年息百分之五計算之利息。 被告應開立非自願離職證明書予原告。 訴訟費用由被告負擔。 本判決第一項得假執行。但被告以新臺幣肆萬貳仟捌佰參拾陸元,為原告預供擔保,得免為假執行。 事 實 一、被告經合法通知,未於言詞辯論期日到場,核無民事訴訟法第386 條所列各款情形,爰依原告之聲請,由其一造辯論而為判決。 二、原告起訴主張:其於民國110年6月1日受僱於被告,雙方約 定月薪為新臺幣(下同)30,000元,被告於110年7月12日資遣原告,迄今尚積欠6月份薪資30,000元、7月份薪資12,000元及資遣費1,734元,合計43,734元,原告僅就42,836元部 分請求,原告雖於110年7月26日至高雄市政府勞工局(下稱勞工局)進行勞資爭議調解,被告仍未到場,致無法進行調解,爰依兩造勞動契約,提起本件訴訟等語。並聲明:㈠被告應給付原告42,836元,及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止,按年息5%計算之利息。㈡被告應提供非自願離職證明予原告。 三、被告經合法通知,未於言詞辯論期日到場,亦未提出書狀作何聲明或陳述。 四、本院之判斷: ㈠積欠工資部分: 按工資應全額直接給付勞工,勞動基準法(下稱勞基法)第22條第2項定有明文。經查,原告主張被告應給付110年6月 薪資30,000元、7月份薪資12,000元一節,業據其提出高雄 市政府勞工局勞資爭議調解紀錄為證(調解卷第39頁至41頁)。被告經合法通知,除未於言詞辯論期日到場,亦未提出任何書狀爭執或否認,視同自認,堪認原告前揭主張為真實,原告得請求薪資為42,000元。 ㈡請求資遣費部分: 雇主依勞基法第11條第1 項之規定,終止勞動契約者,應依左列規定發給勞工資遣費:一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。二、依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。未滿一個月者以一個月計,為勞基法第11條、第17條所明。又勞工適用本條例之退休金制度者,適用本條例後之工作年資,於勞動契約依勞基法第11條、第13條但書、第14條及第20條或職業災害勞工保護法第23條、第24條規定終止時,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以比例計給;最高以發給六個月平均工資為限,不適用勞基法第17條之規定,勞工退休金條例第12條第1項亦有明定。經查,本件被告於110年7月12日 停業至111年7月11日,有經濟部商工登記公事資料查詢在卷可稽(調解卷第15至16頁),被告於110年7月12日無預警終止兩造間勞動契約,應屬勞基法第11條第1款事由終止勞動 關係,依前揭規定原告自得請求資遣費。經查,原告歇業前月平均工資為30,000元,其自110年6月1日開始任職於被告 公司至110年7月12日離職日止,自94年7月1日勞退新制施行日起之資遣年資為1個月又12天,新制資遣基數為43/744, 原告得請求被告公司給付之資遣費為1,734元。 ㈢綜上,原告得請求被告公司給付之薪資及資遣費為43,734元,原告本件僅請求42,836元,自屬有理。 ㈣開立非自願離職證明書部分: 按勞基法第19條規定:「勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人不得拒絕。」;又依就業保險法第11條第3 項規定:「本法所稱非自願離職,指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職;或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款情事之一離職。」。經查,本件勞動契約係因被告有勞基法第11條第1項歇業之情事而終止,屬於前揭就業保 險法第11條第3項規定之情形之一,而勞工本得於離職時, 依前揭勞基法第19條規定,請求僱主發給服務證明書,則原告請求被告應發給非自願離職之服務證明書,自屬有據,應予准許。 五、綜上所述,原告依兩造間勞動契約關係請求被告給付薪資及資遣費共計42,836元,及起訴狀繕本送達之翌日起即110年9月13日起(調解卷第59頁)至清償日止,按年息5%計算之利息,並應開立非自願離職證明書予原告,為有理由,應予准許。又原告就金錢請求勝訴部分,係就勞工之給付請求,為雇主敗訴之判決,依勞動事件法第44條第1項規定,依職權 宣告假執行,並依同條第2項規定,職權宣告被告預供擔保 後,得免為假執行。至本院判決命被告開立非自願離職證明書部分,非財產權訴訟,不予宣告假執行,附此敘明。 六、本件事證已臻明確,兩造其餘陳述及攻擊防禦方法核與判決結果不生影響,爰不逐一論述,附此敘明。 七、據上論結,依民事訴訟法第385 條第1 項前段、第78條、勞動事件法第44條第1 項、第2 項,判決如主文。 中 華 民 國 110 年 11 月 2 日勞動法庭 法 官 吳芝瑛 以上正本係照原本作成。 如對本判決上訴,須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者,應一併繳納上訴審裁判費。 中 華 民 國 110 年 11 月 2 日書記官 劉玟君