資料來源：司法院裁判書系統
臺灣高雄地方法院民事裁定
111年度勞執字第49號
- 聲請人
- 胡郁晨
- 相對人
- 晴山時茶國際有限公司
- 法定代理人
- 陳鴻榮
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文
一、民國一一一年七月二十六日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解方案所載相對人應給付聲請人新臺幣壹萬柒仟陸佰壹拾陸元之內容准予強制執行。
二、聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：兩造間相關勞資爭議，於民國111年7月26日經高雄市政府勞工局為勞資爭議調解成立，相對人既同意於111年8月31日前給付聲請人新臺幣（下同）1萬7,616元，惟未遵期支付，故聲請准予強制執行。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。經查，聲請人就其主張內容，業已提出與其所述相符之高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄、聲請人存摺封面及內頁為證（見本院卷第13頁至第15頁），從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。