臺灣高雄地方法院民事裁定

聲請人

李儀瑄

相對人

晴山時茶國際有限公司

法定代理人

陳鴻榮

嘉義縣○○鄉○○村○○路○段000 號2樓

上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於民國111年7月26日經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立，調解方案為：「(一)…資方(即相對人)同意給付勞方李儀瑄新臺幣46,957元。資方應於111年8月31日前直接匯入勞方所有之金融帳戶內。」詎相對人屆期未依約履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造間關於給付工資等之勞資爭議，前經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立如聲請意旨所示之內容，業據聲請人提出高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄存卷為證，惟相對人未依調解內容履行給付，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

勞動法庭法　官　鍾淑慧