臺灣高雄地方法院民事裁定

原告

蔡政璜

被告

小太陽商務中心有限公司

法定代理人

林明志

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，應定期間先命補正，勞動事件法第22條第1項定有明文。有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定，該法未規定者，適用民事訴訟法之規定；聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費，勞動事件法第15條、勞動事件審理細則第15條第1項亦有明文規定，此乃聲請勞動調解必需具備之程式。

二、經過調查，原告聲請勞動調解未繳納聲請費，經本院於民國（下同）111年10月31日年裁定命原告於收受裁定後5 日內補繳，此裁定已於同年月14日送達原告，但原告逾期至今未補正，有送達證書、多元化繳費狀況查詢清單、繳費資料明細可以證明（見本院卷第45至49頁），依上開規定，其聲請顯難認為合法，應予駁回，因此裁定如主文。