臺灣高雄地方法院民事裁定

原告

許東林

原告

陳超民

被告

高雄晶傑達光電科技股份有限公司

法定代理人

林建勳

上列當事人間確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之，民事訴訟法第77條之2第1項前段定有明文。所謂以一訴主張數項標的，包括訴之主觀合併與訴之客觀合併，蓋通常共同訴訟性質上亦為原告利用同一訴訟程序，主張數項標的，就民事訴訟法規定核定訴訟標的價額之目的而言，與訴之客觀合併，無本質上差異，自應一體適用。次按因定期給付涉訟，訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算。因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二。勞動事件法第11條、第12條亦有明文。又請求確認僱傭關係存在及給付薪資部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之(最高法院102年度台抗字第978號意旨參照)。查原告許東林訴之聲明為：(一)確認被告與原告許東林間僱傭關係自民國112年4月1日起至114年10月25日存在。(二)被告應自112年4月1日起至同意原告許東林回復原職務之日止，按月於次月5日給付原告許東林新臺幣(下同)102,690元及自上開各期應給付日之翌日起至清償日止按週年利率5％計算之利息。(三)被告應自112年4月1日起至同意原告許東林回復原職務之日止，按月自112年4月起提繳6,336元至勞動部勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。(四)被告應自113年起至同意原告許東林回復原職務之日止，按年於該年度12月31日給付特別休假未休工資102,690元。原告陳超民訴之聲明為：(一)確認被告與原告陳超民間僱傭關係自112年4月1日起至115年10月2日存在。(二)被告應自112年4月1日起至同意原告陳超民回復原職務之日止，按月於次月5日給付原告陳超民104,090元及自上開各期應給付日之翌日起至清償日止按週年利率5％計算之利息。(三)被告應自112年4月1日起至同意原告陳超民回復原職務之日止，按月自112年4月起提繳6,336元至勞動部勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。(四)被告應自113年起至同意原告陳超民回復原職務之日止，按年於該年度12月31日給付特別休假未休工資104,100元。經核原告上開聲明雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，且原告請求被告給付薪資、特休未休工資及提繳勞退金係以第一項僱傭關係存在為前提，是訴訟標的價額，應擇其中價額較高者定之。原告許東林、陳超民主張其每月薪資分別為102,690元、104,090元，每月應提繳之退休金皆為6,336元，兩者合計分別為109,026元、110,426元，則其2人於僱傭關係存續期間之收入總數分別為356萬7,015元【（109,026元×30個月）＋（109,026元×25/30）＋（102,690元×2）＝356萬7,015元】、495萬7,554元【（110,426元×42個月）＋（110,426元×2/30）＋（104,100元×3）＝495萬7,554元，元以下均四捨五入）】。原告2人第一項聲明之訴訟標的價額較第二、三、四項為高，應依第一項聲明之訴訟標的價額定之，原告2人於上開期間之收入總額合計852萬4,569元，原應徵收第一審裁判費85,447元，依勞動事件法第12條規定暫免徵收三分之二，是本件應徵收第一審裁判費28,482元(85,447元×1/3=28,482元)。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴。

勞動法庭法 官 鍾淑慧