臺灣高雄地方法院民事裁定

聲請人

甲○○

相對人

大連化工股份有限公司

法定代理人

乙○○

上列當事人間給付工資等事件，聲請人聲請調解未據繳納聲請費。按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正。聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費，勞動事件法第22條第1項、勞動事件審理細則第15條第1項分別定有明文。次按因定期給付涉訟，訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算。又依民事訴訟法第77條之20第1項規定，因財產權事件聲請調解，其標的之金額或價額未滿十萬元者，免徵聲請費；十萬元以上，未滿一百萬元者，徵收一千元；一百萬元以上，未滿五百萬元者，徵收二千元；五百萬元以上，未滿一千萬元者，徵收三千元；一千萬元以上者，徵收五千元。查聲請人調解聲明為：(一)確認兩造間之僱傭關係存在。(二)併計工作年資。(三)給付薪資及獎金。經核原告聲明第一至三項雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，且原告請求被告併計工作年資、給付薪資及獎金係以第一項僱傭關係存在為前提，是訴訟標的價額，應擇其中價額較高者定之。又確認兩造僱傭關係存在之訴訟標的價額，因權利存續期間不確定，應推定其存續其間至法定僱傭關係期滿為止，而依勞動基準法第54條第1項第1款規定勞工強制退休年齡為滿65歲，原告為00年00月0日生，於遭被告解僱之日起距其年滿65歲，尚可工作之期間超過5年，其第一項聲明即應以5年之收入總數計算訴訟標的價額，原告主張其每月薪資為63,000元，則其於上開期間之收入總數為3,780,000‬元（63,000元×12個月×5年＝3,780,000‬元），是本件調解標的金額為3,780,000‬元，聲請人應繳納勞動調解聲請費2,000元，茲依勞動事件法第22條第1項但書之規定，限聲請人於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其調解之聲請，特此裁定。

勞動法庭法 官 鍾淑慧