113年度勞補字第225號｜民事：給付資遣費等｜裁判日期：113 年 10 月 15 日

臺灣高雄地方法院民事裁定 113年度勞補字第225號原告黃琬閔上列原吿與被告立橙財經顧問有限公司間請求給付資遣費等事件，本院裁定如下：主文原告應於本裁定送達之日起15日內補正如附表一所示事項，逾期不補正，即駁回原告之訴。理由一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第1編第3章第1節、第2節規定繳納裁判費，並應依民事訴訟法第244條第1項規定以訴狀表明訴訟標的及其原因事實、應受判決事項之聲明，此乃起訴必備之程式。次按起訴不合程式或不備其他要件者，依其情形可以補正，經審判長定期間命其補正而不補正者，法院應以裁定駁回之，民事訴訟法第249條第1項第6款亦有明定。二、原告提起本件訴訟，因有附表一所示情形不符合上開規定，應予補正，茲限原告於本裁定送達之日起15日內補正如附表一所示事項，逾期未補正，即駁回其訴，特此裁定。中　　華　　民　　國　　113 　年　　10　　月　　15　　日勞動法庭法　官　葉晨暘以上正本係照原本作成。本裁定關於核定訴訟標的價額部分得抗告，如有不服，應於收受裁定送達後10日內以書狀向本院提出抗告，並應繳納抗告裁判費新臺幣1,000元；命補繳裁判費及其餘命補正部分不得抗告。中　　華　　民　　國　　113 　年　　10　　月　　15　　日書記官　許雅惠【附表一】編號應補正事項 1 補繳第一審裁判費新臺幣（下同）3,000元。理由： ⑴按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費2/3。另按非因財產權而起訴者，徵收裁判費3,000元。於非財產權上之訴，並為財產權上之請求者，其裁判費分別徵收之。勞動事件法第12條第1項、民事訴訟法第77條之14分別定有明文。 ⑵從而，原告訴之聲明為：「㈠被告應給付原告109,427元（請求項目內容詳如附表二編號1至2所示），及自起訴狀繕本送達被告之翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。㈡被告應開具非自願離職證明書予原告。」（本院卷第8頁）。原告聲明第㈠項請求109,427元部分，係因財產權而起訴，且屬於勞動事件法第12條規定之事件，原應徵收第一審裁判費1,110元，惟得暫免徵收裁判費2/3即740元，此部分應暫先繳交第一審裁判費370元【計算式：1,110－740＝370】，另原告聲明第㈡項請求被告給付非自願離職證明書部分，屬非因財產權而起訴，應徵收第一審裁判費3,000元，故原告本件應徵收第一審裁判費3,370元【計算式：370＋3,000＝3,370】，原告目前已繳納裁判費370元，限原告於收受本裁定送達之日起15日內向本院繳納3,000元【計算式：3,370－370＝3,000】，逾期不繳，即駁回其訴。 2 提出被告最新變更事項登記卡及法定代理人之最新戶籍謄本（記事勿省略），依被告之商工登記公示資料，其法定代理人於起訴時為「陳揚華」，請具狀更正。 3 就兩造間勞動關係，應補正下列事項： ⑴原告何時開始任職於被告？ ⑵原告之職稱（或說明擔任何職務）？ ⑶約定月薪為多少錢？（如非月薪制，請說明約定之計薪方式） ⑷在被告處工作時，每月幾號領薪？每次領薪是領取哪一個時期之工資（如8月5日領上個月即7月全月工資）？ ⑸勞動契約何時因何故終止？ ⑹被告是透過「誰」於「什麼時候」用「什麼方式」解僱您？ 4 請求「資遣費」部分，應補正下列事項： ⑴請說明原告主張勞動契約終止日前「7」個月，每個月原告之工資數額為何，並請提出相關證據。（如薪資轉帳紀錄、薪資單，若係匯款給付，請提出匯入之帳戶存摺封面及內頁明細。）【證據請依先後次序排列並編頁（頁數格式以A1、A2等方式類推編頁），主張「數額」請以螢光筆標註】。 ⑵主張「平均工資」為何（平均工資謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額，勞基法第2條第4款定有明文。再1個月平均工資，應為事由發生之當日前6個月所得工資總額除以該期間之「總日數」，再按每月以30日計算之金額。應說明該數額如何計算得出且提出計算式）。 ⑶陳明「請求資遣費」之計算式。 ⑷表明訴訟標的即請求權基礎（即本件原告請求被告給付此項金錢所依據之法律規定或契約） 5 請求「預告工資」部分，應補正下列事項： ⑴原告之年資，及依該年資雇主應預告之日數。 ⑵雇主有無預告後終止？（若主張雇主有預告，但預告期間不足，請說明不足日數及計算式）。 ⑶陳明「請求預告工資」之計算式。 ⑷表明訴訟標的即請求權基礎（即本件原告請求被告給付此項金錢所依據之法律規定或契約）。 6 表明編號2至5事項提出準備書狀正本及繕本各1件（如有證物，均需含證物）。【附表二】【本附表之貨幣單位均為新臺幣/元】編號原告請求項目原告請求金額 1 資遣費 74,780 2 預告工資 34,647 合計 109,427

臺灣高雄地方法院113年度勞補字第225號

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