臺灣高雄地方法院民事裁定

抗告人

陳建杉即齊懿企業社

相對人

林黎潔

上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，抗告人對於中華民國114年5月26日本院114年度勞執字第36號裁定提起抗告，本院裁定如下：

主文

理由

一、抗告意旨略以：兩造經勞資爭議調解成立，兩造約定伊應就勞動部勞工保險局（下稱勞保局）職災傷病給付不足新臺幣（下同）45,500元之部分補足，相對人已於民國114年4月14日受領勞保局職災傷病給付26,623元，抗告人亦於114年5月23日匯款18,877元，補足後共計45,500元，抗告人已履行完畢，爰提起抗告等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；對於前項裁定，當事人得為抗告，抗告之程序適用非訟事件法之規定，非訟事件法未規定者，準用民事訴訟法之規定，勞資爭議處理法第59條第1項前段、第3項定有明文。次按原法院或審判長認抗告為有理由者，應撤銷或變更原裁定，民事訴訟法第490條第1項亦有明文。前開規定依非訟事件法第46條之規定，於非訟事件之抗告程序準用之。

三、經查，抗告人前開主張業據其提出勞保局函文及存褶明細為證，並有勞保局函復本院之函文附卷可稽，核屬相符，是本件抗告人聲明廢棄原裁定，即難謂無理由，原裁定應予撤銷，並裁定如主文所示。

四、依非訟事件法第46條、第24條第1項、第19條、民事訴訟法第490條第1項、第95條、第78條，裁定如主文。