臺灣高雄地方法院民事裁定

原告

林群閎

被告

朔群人力資源管理顧問有限公司

法定代理人

陳盈穎

上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞動事件以勞工為原告者，由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄，勞動事件法第6 條第1 項前段定有明文。訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送於其管轄法院，民事訴訟法第28條第1項定有明文。另按有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定，勞動事件法第15條規定亦定有明文。

二、本件原告主張其前受僱於被告，並向被告請求給付工資、資遣費等涉訟，然被告之營業所及原告提供勞務地均在桃園市桃園區，有本院公務電話紀錄、桃園市政府勞資爭議調解紀錄、有限公司變更登記表及經濟部商工登記公示資料可佐，是依勞動事件法第6條第1項前段規定，自應由臺灣桃園地方法院管轄。茲原告向無管轄權之本院起訴，顯係違誤，爰依職權將本件移送於該管轄法院。

三、依民事訴訟法第28條第1項，裁定如主文。