臺灣高雄地方法院民事裁定

聲請人

林昱銓

相對人

陳谷和即一番餐飲股份有限公司

聲請人與相對人陳谷和即一番餐飲股份有限公司間請求恢復僱傭

關係存在等事件，聲請人聲請調解未據繳納聲請費。按以一訴主

張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競

合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之；

因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總

數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5 年者，以

5 年計算；因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，

勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二，民事訟法第

77條之2 第1 項、勞動事件法第11條、第12條第1項分別定有明

文。又請求確認僱傭關係存在及薪資給付部分，雖為不同訴訟標

的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，

訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院100 年度

台抗字第10號裁定意旨參照）。查，本件聲請人訴之聲明請求：

(一)確認聲請人與相對人間僱傭關係存在。（二）相對人應給付聲請人工資新臺幣（下同）27,500元(自114年2月3日起至同年月13日止此段期間積欠之工資)、精神損害賠償（含職災風險、就業轉換損害）75,000元、勞健保費用6,079元（勞保3,848元、健保2,231元），及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止按年息5 ％計算之利息。（三）相對人應自114年2月14日起至聲請人復職之日止，按月給付聲請人75,000元，及自各期應給付之翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。（四）相對人應提撥6％勞退金1,683元至聲請人勞保局個人退休金專戶，並自114年2月14日起至聲請人復職之日止，按月提繳4,590元至聲請人勞保局個人退休金專戶。經核聲請人上開聲明（一）、（三）、（四）後段雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，且均係以第一項僱傭關係存在為前提，是訴訟標的價額，應擇其中價額較高者定之。本件聲請人為66年生，至相對人114年2月13日資遣聲請人時，年約49歲，距年滿65歲退休止，尚有16年，以此推算兩造僱傭關係存續期間已逾5年，應以5年計，再依聲請人主張之月薪為75,000元計算，此部分訴訟標的價額應核定為4,500,000元（計算式：75,000元×60個月＝4,500,000元）。加上聲請人上開聲明(二)請求之工資27,500元、精神損害賠償75,000元、勞健保費用6,079元及上開聲明(四)前段之6％勞退金1,683元，本件訴訟標的價額應為4,610,262元，應徵收調解聲請費2,000元，茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限聲請人於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其聲請，特此裁定。