資料來源：司法院裁判書系統
臺灣高雄地方法院98年度審勞執字第102號
臺灣高雄地方法院民事裁定 98年度審勞執字第102號
- 聲請人
- 甲○○○
- 相對人
- 亞洲美格第企業股份有限公司
- 法定代理人
- 乙○○
上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文
高雄縣政府民國九十一年十一月一日勞資爭議調解紀錄調解結論所載：「公司（亞洲美格第企業股份有限公司）同意於91年11月30日前支付勞方（甲○○○）資遣費總數百分之五，93年3 月30日支付百分之四十五、93年9 月30日支付百分之五十，支付方式以電匯為主，一期未支付，視同全部到期」，於新台幣貳拾壹萬捌仟壹佰伍拾陸元之範圍部分，准予強制執行。
理由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，業於民國91年11月1 日經高雄縣政府勞工局調解成立，相對人應於91年11月30日支付聲請人資遣費總數百分之5 即新台幣（下同）11,482元；93年3 月30日支付百分之45、93年9 月30 日支付百分之50即共計218,156 元，惟相對人只給付11,482元後，即未再依調解內容履行付款，為此爰依據勞資爭議處理法第37條規定，聲請裁定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第37條第1 項前段定有明文。
三、經查，本件聲請人主張之勞資爭議，業經高雄縣政府依勞資爭議處理法規定，作成調解方案，並經勞資爭議當事人雙方同意在調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄縣政府91年11月1 日勞資爭議調解紀錄在卷可稽。依該調解記錄所示，足認兩造確就相對人願給付聲請人上開費用部分業已成立調解。又相對人有未依調解履行其義務，亦經聲請人陳明在卷，是相對人既未依上開調解履行，則揆諸上開說明，聲請人聲請准予強制執行，即無不合，應予准許。
四、據上論結，依勞資爭議處理法第37條第1 項前段，裁定如主文。
民事第二庭法 官 盧怡秀