臺灣高雄地方法院99年度審勞執字第18號

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　99年度審勞執字第18號

聲請人

甲○○

相對人

興宏樺有限公司

法定代理人

乙○○

上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：伊與相對人間因勞退提撥金扣繳爭議，前經高雄縣政府勞資爭議調解委員會調解，雙方並於民國99年3月26日調解成立，相對人同意給付聲請人新台幣（下同）38,194元，自99年4 月25日起至99年12月25日止共分9 期給付，前8 期每期各於25日給付4,000 元，最後1 期於99年12月25日給付新台幣6,194 元，如有一期未付視為全部到期。惟相對人未依約履行，依調解內容視為全部到期，爰依勞資爭議處理法37條規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人一方不履行其義務時，他方得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法37條第1 項前段定有明文。經查，本件聲請人主張之勞資爭議，業經高雄縣政府依勞資爭議處理法規定，作成調解方案，並經勞資爭議雙方同意在調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政府99年4 月1 日府勞資字第0990080409號函及所附之勞資爭議調解紀錄在卷可稽，依該次調解記錄所示，足認兩造確就相對人願給付聲請人如主文所示款項成立調解。又相對人屆期未依約履行其義務，亦經聲請人陳明在卷，是相對人既未依上開調解履行，則揆諸上開說明，聲請人聲請准予強制執行，即無不合，應予准許。

三、據上論結，依勞資爭議處理法第37條第1 項前段，裁定如主文。

民事第二庭法 官 盧怡秀