資料來源：司法院裁判書系統
高雄簡易庭106年度雄勞小字第40號
臺灣高雄地方法院小額民事判決 106年度雄勞小字第40號
- 原告
- 夏懷憶
- 原告
- 蔡青兒
- 原告
- 潘思伃
- 上三人共同訴訟代理人
- 謝勝合律師
- 上三人共同訴訟代理人
- 杜海容律師
- 上三人共同訴訟代理人
- 複訴訟代理 岳忠樺律師
- 上三人共同訴訟代理人
- 人
- 被告
- 侑昇物流有限公司
- 法定代理人
- 簡鼓月 住同上
- 訴訟代理人
- 陳煜昇律師
- 設高雄市○○區○○○路000號13樓之7
上列當事人間給付加班費事件，經本院於民國107 年3 月21日言
詞辯論終結，判決如下：
主文
被告應給付原告夏懷憶新臺幣貳萬柒仟肆佰玖拾捌元，及自民國一０六年六月二十二日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
被告應給付原告蔡青兒新臺幣貳萬參仟肆佰伍拾伍元，及自民國一０六年六月二十二日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
被告應給付原告潘思伃新臺幣貳萬肆仟捌佰陸拾參元，及自民國一０六年六月二十二日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
被告應提撥新臺幣玖仟陸佰捌拾元至原告夏懷憶勞工保險局勞工退休金個人專戶。
被告應提撥新臺幣柒仟柒佰貳拾肆元至原告蔡青兒勞工保險局勞工退休金個人專戶。
被告應提撥新臺幣玖仟捌佰參拾貳元至原告潘思伃勞工保險局勞工退休金個人專戶。
本判決得假執行。
訴訟費用由被告負擔。
事實
一、原告主張：原告夏懷憶、蔡青兒、潘思伃原均受僱於被告，任職期間分別自民國104 年6 月1 日起至106 年3 月3 日止、104 年8 月13日起至106 年3 月3 日止、104 年7 月13日起至106 年3 月3 日止，被告於原告任職期間均應依勞工退休條例（下稱勞退條例）第6 條第1 項、第14條第1 項規定按原告每月工資6%為原告提繳勞工退休金（下稱勞退金），並依勞動基準法（下稱勞基法）第2 條第3 款、第22條第2項及內政部74台勞內字第317449號函規定於勞工特別休假期間給付全勤獎金。惟被告於每月發給原告之薪資時，在未經原告同意下，除擅自從原告薪資扣除薪水6%之金額用以提繳原告之勞退金外，更於原告依法請勞工特別休假期間，扣除全勤獎金，短少給付原告工資（原告短少之工資詳如附表一所示），原告夏懷憶、蔡青兒、潘思伃自得分別請求被告給付工資共計27,498元、23,455元及24,863元。又職務津貼、全勤獎金、交通津貼為原告每月得領取且固定之金額，具備勞務對價性及給與經常性，為原告薪資之一部分，故被告應以原告之底薪加計職務津貼、全勤獎金、交通津貼為計算勞退金之標準，補提繳勞退金9,680 元、7,724 元、9,832 元至原告夏懷憶、蔡青兒、潘思伃之勞工保險局勞工退休金個人專戶（被告應補繳原告之勞退金詳如附表二、三、四所示）。爰依勞退條例第6 條第1 項、第14條第1 項、勞基法第2 條第3 款、第22條第2 項等規定提起本件訴訟等語，並聲明：㈠被告應給付原告夏懷憶27,498元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈡被告應給付原告蔡青兒23,455元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈢被告應給付原告潘思伃24,863元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈣被告應提撥9,680 元至原告夏懷憶勞工保險局勞工退休金個人專戶。㈤被告應提撥7,724 元至原告蔡青兒勞工保險局勞工退休金個人專戶。㈥被告應提撥9,832 元至原告潘思伃勞工保險局勞工退休金個人專戶。㈦訴訟費用由被告負擔。
二、被告則以：被告僅同意給付原告潘思伃於105 年1 月份因喪事為由請假遭被告扣除之全勤獎金500 元。原告之薪資除底薪外，雖尚有職務津貼、全勤獎金、交通津貼等獎勵金，然此非勞務對價取得，僅為被告提供之恩惠性福利措施，故被告計算原告之勞退金以底薪為基準，不包括職務津貼、全勤獎金、交通津貼等獎勵金，自屬當然，且被告已依法提繳原告之勞退金，非如原告所述從其等之薪資中扣繳。又依勞工請假規則第9 條、勞動基準法第38條、第39條規定，雇主自得因勞工請排定特別休假而扣發全勤獎金，蓋因特別休假之工資依法應由雇主照給，如已排定特別休假再強令雇主發給全勤獎金，則顯非事理之平，亦與前開法律規定文義解釋相違，故被告於勞工特別休假期間自無給付全勤獎金之義務等語，資為抗辯，並聲明：駁回原告之訴。
三、得心證之理由
㈠按工資係勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之，勞動基準法第2 條第3 款定有明文。上開規定所稱之「其他任何名義之經常性給與」係指下列各款以外之給與：一紅利。二獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。三春節、端午節、中秋節給與之節金。四醫療補助費、勞工及其子女教育補助費。五勞工直接受自顧客之服務費。六婚喪喜慶由雇主致送之賀禮、慰問金或奠儀等。七職業災害補償費。八勞工保險及雇主以勞工為被保險人加入商業保險支付之保險費。九差旅費、差旅津貼及交際費。十工作服、作業用品及其代金。十一其他經中央主管機關會同中央目的事業主管機關指定者，勞動基準法施行細則第10條規定甚明。從而，所謂「因工作而獲得之報酬」者，係指符合「勞務對價性」而言，所謂「經常性之給與」者，係指在一般情形下經常可以領得之給付；判斷某項給付是否具「勞務對價性」及「給與經常性」，應依一般社會通常觀念為之，其給付名稱為何尚非所問；是以雇主依勞動契約、工作規則或團體協約之約定，對勞工提供勞務反覆應為之給與，乃雇主在訂立勞動契約或制定工作規則或簽立團體協約前已經評量之勞動成本，無論其名義為何，如在制度上通常屬勞工提供勞務，並在時間上可經常性取得之對價（報酬），即具工資之性質。就全勤獎金而言，必須勞工於當月份並無遲到、請特別休假以外假別或曠職等情形發生，始給與全勤獎金，而關於遲到、請特別休假以外假別、曠職與否，此條件之充足，乃可由勞工自行決定，而非決定於雇主是否給與之恩給，且顯然是對於勞工工作勤惰給予評價，足認全勤獎金是勞工每月全勤工作提供勞務，雇主對該勞務本身所給與之對價，縱係獎勵性質，仍無礙其為勞工因工作而獲得之報酬，只要具有制度上有經常性存在，亦足認全勤獎金係屬於工資之一部（最高法院97年度臺上字第1342號判決意旨參照）。
㈡本件原告主張職務津貼、全勤獎金、交通津貼均屬其工資之一部分，雖為被告所否認，然上述津貼實際上為勞工固定薪資的一部分等情，業據證人即被告公司之前任會計蘇楓雅到庭證述：伊曾於104 年間到105 年8 月左右在被告公司擔任會計，與原告任職期間有重疊，也有經手過他們的薪資帳務，職務津貼是原告他們在公司任職時，擔任職位固定可以領到的金錢，交通津貼也是固定的，都是固定薪資的一部分等語明確（見本院卷第153 頁背面），是職務津貼、交通津貼顯為原告提供勞務後由被告固定經常性給付之工資組成成分，此不因被告巧立其名目而有不同，至全勤獎金部分被告既係依員工每月出勤情形考核，符合全勤者，即按月發給全勤獎金，其給付又具有經常性，參照首揭說明，亦應評價為工資，要屬無疑；被告抗辯全勤獎金、職務津貼、交通津貼非屬工資，自無足採。又被告於原告任職期間均將原需由被告負擔之勞退金提撥義務，轉嫁予原告，並自其每月工資中扣減等情，亦經證人蘇楓雅證稱：當時包含伊在內的員工都是從實際薪水內扣除勞退金，伊有問過公司主管為何這樣做，並質疑這樣不合理是違法的，被告公司的老闆簡小姐就跟伊解釋說員工來這邊工作，老闆已經很辛苦花錢，勞退以後又不是他去領，所以她覺得員工負擔是應該的，當時伊因為需要工作，所以就將就著做，也不再提起等語（見本院卷第154 頁、第155 頁），是原告主張被告有將原應由其負擔之勞退金轉嫁予原告應非虛罔。末被告雖抗辯原告若有請特別休假，即不得再領取全勤獎金云云，然特別休假乃員工依勞動基準法所賦予勞動基本人權，如將之視為非全勤，無異於漠視勞工基本權益，甚至隱含透過全勤獎金之制度剝奪勞工依法休假之自主決定權，被告迄本件言詞辯論終結前既始終不能提出任何工作規則證明有與原告作成如此之特別約定，則本院自難認被告此部分之抗辯為有理由。
㈢經本院按被告所提供原告三人每月工資資料，並依上述說明，將原告實領金額加計職務津貼、交通津貼、全勤獎金（含遭以請特休假為由不當扣減之部分復歸）及遭預扣減之勞退金加以還原原告三人之每月薪資如附表二、三、四所示後，再將其等各月對應105 年11月3 日勞動部勞動福3 字第0000000000號令修正發布之勞工退休金月提繳工資分級表（見本院卷第68頁）所應由被告提撥之勞退金核算，被告應為原告夏懷憶、蔡青兒、潘思伃補提繳之勞退金應各為9,680 元、7,724 元及9,832 元【計算式各詳如附表二、三、四】，是原告三人請求被告按上述金額補提撥之其等各自之勞工保險局勞工退休金個人專戶，為有理由，應准許之；又被告將其每月應負擔之提撥勞退金義務轉嫁予原告負擔，另將特休假視為缺勤未發給原告屬於固定工資一環之全勤獎金，均無理由已如前述，則原告夏懷憶、蔡青兒、潘思伃請求被告各返還27,498元、23,455元及24,863元【計算式各如附表一所示】，亦有理由，應准許之。
㈣綜上所述，本件原告三人起訴請求被告應給付原告夏懷憶、蔡青兒、潘思伃各27,498元、23,455元及24,863元，及均自起訴狀繕本送達翌日即106 年6 月22日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。並各應為夏懷憶、蔡青兒、潘思伃請求被告各提撥9,680 元、7,724 元及9,832 元至其等之勞工保險局勞工退休金個人專戶，均有理由。
四、本件係適用小額訴訟程序所為被告敗訴之判決，依民事訴訟法第436 條之20之規定，應依職權宣告假執行。
五、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。
附表 / 起訴書（原樣呈現）
附表一： ┌───┬────┬─────────────────────────┐ │夏懷憶│27,498元│勞退金26,498元（計算式：104 年6 月1,118 元+ 104 年│ │ │ │7 月1,200 元+ 104 年8 月1,200 元+ 104 年9 月1,200 │ │ │ │元+ 104 年10月1,200 元+104年11月1,200 元+ 104 年12│ │ │ │月1,200 元+105年1 月1,200 元+105年2 月1,200 元+105│ │ │ │年3 月1,200 元+105年4 月1,200 元+ 105 年5 月1,200 │ │ │ │元+ 105 年6 月1,200 元+ 105 年7 月1,200 元+105年8 │ │ │ │月1,200 元+ 105 年9 月1,200 元+ 105 年10月1,200 元│ │ │ │+ 105 年11月1,200 元+ 11年12月1,200 元+106年1 月1,│ │ │ │260 元+106年2 月1,260 元+106年3 月1,260 元= 26,498│ │ │ │元) │ │ │ ├─────────────────────────┤ │ │ │全勤獎金1,000元（計算式：105 年12月500 元+ 106 年1│ │ │ │月500 元= 1,000元) │ ├───┼────┼─────────────────────────┤ │蔡青兒│23,455元│勞退金22,455元（計算式：104 年8 月735 元+104年9 月│ │ │ │1,200 元+ 104 年10月1,200 元+ 104 年11月1,200 元+ │ │ │ │104 年12月1,200 元+ 105 年1 月1,200 元+105年2 月1,│ │ │ │200 元+ 105 年3 月1,200 元+105年4 月1,200 元+105年│ │ │ │5 月1,200 元+105年6 月1,200 元+105年7 月1,200 元+ │ │ │ │105 年8 月1,200 元+ 105 年9 月1,200 元+ 105 年10月│ │ │ │1,200 元+ 105 年11月1,200 元+105年12月1,200 元 +10│ │ │ │6年1 月1,260 元+106年2 月1,260 元= 22,455元） │ │ │ ├─────────────────────────┤ │ │ │全勤獎金1,000 元（計算式：105 年11月500 元+ 106 年│ │ │ │2 月500 元= 1,000 元） │ ├───┼────┼─────────────────────────┤ │潘思伃│24,863元│勞退金23,363元（計算式：104 年4 月503 元+ 104 年8 │ │ │ │月1,200 元+ 104 年9 月1,200 元+104年10月1,200 元+1│ │ │ │04年11月1,200 元+ 104 年12月1,200 元+ 105 年1 月1,│ │ │ │200 元+ 105 年2 月1,200 元+105年3 月1,200 元+105年│ │ │ │4 月1,200 元+ 105 年5 月1,200 元+ 105 年6 月1,200 │ │ │ │元+ 105 年7 月1,200 元+ 105 年8 月1,200 元+105 年9│ │ │ │月1,200 元+ 105 年10月1,200 元+105年11月1,200 元+1│ │ │ │05 年12月1,200 元+106年1 月1,200 元+106年2 月1,260│ │ │ │ 元= 23,363元) │ │ │ ├─────────────────────────┤ │ │ │全勤獎金1,500 元（計算式：105 年1 月500 元+ 105 年│ │ │ │10月500元+ 106 年2 月500 元= 1,500 元) │ └───┴────┴─────────────────────────┘ 附表二： ┌─────────────────────────────────────────────────┐ │夏懷憶勞工退休金 │ ├──┬─────┬────┬───┬───┬───┬─────┬─────┬─────┬─────┤ │編號│月份 │實發金額│勞退 │勞保 │健保 │應領工資 │月提繳工資│應提繳退休│已提繳退休│ │ │ │（元） │（元）│（元）│（元）│ （元） │（元） │金（元） │金（元） │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │1 │104 年6 月│24,674 │ 1,156│ 400 │ 295 │ 26,525 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,118 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │2 │104 年7 月│24,605 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 26,795 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │3 │104 年8 月│23,010 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 25,200 │ 25,200 │ 1,512 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │4 │104 年9 月│23,810 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 26,000 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │5 │104 年10月│24,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │6 │104 年11月│24,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │7 │104 年12月│24,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │8 │105 年1 月│23,410 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 25,600 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │9 │105 年2 月│24,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │10 │105 年3 月│24,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │11 │105 年4 月│24,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │12 │105 年5 月│23,010 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 25,200 │ 25,200 │ 1,512 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │13 │105 年6 月│25,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 27,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │14 │105 年7 月│26,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │15 │105 年8 月│26,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │16 │105 年9 月│26,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │17 │105 年10月│26,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │18 │105 年11月│26,310 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │19 │105 年12月│25,810 │ 1,200│ 400 │ 590 │ 28,000 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │20 │106 年1 月│25,707 │ 1,260│ 441 │ 592 │ 28,000 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,261 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │21 │106 年2 月│26,207 │ 1,260│ 441 │ 592 │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,261 │ ├──┴─────┴────┴───┴───┴───┴─────┴─────┼─────┼─────┤ │合計 │34,920 │ 25,240 │ ├─────────────────────────────────────┴─────┴─────┤ │原告應補提繳勞工退休金：9,680元（計算式：34,920-25,240 ＝9,680） │ └─────────────────────────────────────────────────┘ 附表三： ┌─────────────────────────────────────────────────┐ │蔡青兒勞工退休金 │ ├──┬─────┬────┬───┬───┬───┬─────┬─────┬─────┬─────┤ │編號│月份 │實發金額│勞退 │勞保 │健保 │應領工資 │月提繳工資│應提繳退休│已提繳退休│ │ │ │（元） │（元）│（元）│（元）│（元） │（元） │金（元） │金（元） │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │1 │104 年8 月│ │ │ │ │ 15,322 │ 15,840 │ 950 │ 520 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │2 │104 年9月 │ │ │ │ │ 24,206 │ 25,200 │ 1,512 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │3 │104 年10月│ │ │ │ │ 25,500 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │4 │104 年11月│ │ │ │ │ 25,500 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │5 │104 年12月│ │ │ │ │ 25,500 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │6 │105 年1月 │ │ │ │ │ 25,500 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │7 │105 年2月 │ │ │ │ │ 25,500 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │8 │105 年3月 │ │ │ │ │ 25,500 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │9 │105 年4月 │ │ │ │ │ 25,500 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │10 │105 年5月 │ │ │ │ │ 25,500 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │11 │105 年6月 │ │ │ │ │ 25,500 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │12 │105 年7月 │ │ │ │ │ 27,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │13 │105 年8月 │ │ │ │ │ 27,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │14 │105 年9月 │ │ │ │ │ 27,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │15 │105 年10月│ │ │ │ │ 27,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │16 │105 年11月│25,105 │1,200 │400 │295 │ 27,000 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │17 │105 年12月│ │ │ │ │ 27,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │18 │106 年1月 │ │ │ │ │ 27,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,261 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │19 │106 年2月 │ │ │ │ │ 27,000 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,261 │ ├──┴─────┴────┴───┴───┴───┴─────┴─────┼─────┼─────┤ │合計 │ 29,966 │ 22,242 │ ├─────────────────────────────────────┴─────┴─────┤ │原告應補提繳勞工退休金：7,724元（計算式：29,966-22,242＝7,724） │ └─────────────────────────────────────────────────┘ 附表四： ┌─────────────────────────────────────────────────┐ │潘思伃勞工退休金 │ ├──┬─────┬────┬───┬───┬───┬─────┬─────┬─────┬─────┤ │編號│月份 │實發金額│勞退 │勞保 │健保 │應領工資 │月提繳工資│應提繳退休│已提繳退休│ │ │ │（元） │（元）│（元）│（元）│（元） │（元） │金（元） │金（元） │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │1 │104年7月 │ │ │ │ │ 10,902 │ 11,100 │ 666 │ 0 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │2 │104年8月 │ │ │ │ │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,080 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │3 │104年9月 │ │ │ │ │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │4 │104年10月 │ │ │ │ │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │5 │104年11月 │ │ │ │ │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │6 │104年12月 │ │ │ │ │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │7 │105年1月 │ │ │ │ │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │8 │105年2月 │ │ │ │ │ 25,591 │ 26,400 │ 1,584 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │9 │105年3月 │ │ │ │ │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │10 │105年4月 │ │ │ │ │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │11 │105年5月 │ │ │ │ │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │12 │105年6月 │ │ │ │ │ 26,500 │ 27,600 │ 1,656 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │13 │105年7月 │ │ │ │ │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │14 │105年8月 │ │ │ │ │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │15 │105年9月 │ │ │ │ │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │16 │105年10月 │ │ │ │ │ 28,000 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │17 │105年11月 │ │ │ │ │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │18 │105年12月 │ │ │ │ │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,200 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │19 │106年1月 │ │ │ │ │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,261 │ ├──┼─────┼────┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │20 │106年2月 │ │ │ │ │ 28,500 │ 28,800 │ 1,728 │ 1,261 │ ├──┴─────┴────┴───┴───┴───┴─────┴─────┼─────┼─────┤ │合計 │ 32, 634 │22,802 │ ├─────────────────────────────────────┴─────┴─────┤ │原告應補提繳勞工退休金：9,832元（計算式：32,634-22,802＝9,832） │ └─────────────────────────────────────────────────┘