高雄簡易庭98年度雄勞簡字第55號

臺灣高雄地方法院簡易民事判決　　　　98年度雄勞簡字第55號

原告

甲○○○○○(瑪莉.訴訟代理人 乙○○律師複代 理 人 吳惠玲律師被 告 丙○○

上列當事人間請求給付工資事件，本院於民國99年3 月17日言詞辯論終結，判決如下︰

主文

事實及理由

一、原告主張：原告為印尼籍人，於民國96年8 月4 日經由成祥人力仲介有限公司仲介來台受雇於被告，擔任家庭看護工，負責照顧被告之父葉添龍，約定工作二年，每月底薪為最低基本工資，96年8 月為新臺幣（下同）14,256元、96年9 月至98年7 月為15,840元，另有加班費2,112 元，故每月應領薪資96年8 月為16,368元、96年9 月起至98年7 月止為17,952 元，並約定薪資應於30日給付，惟被告得代扣繳納儲蓄金、健保費、仲介服務費及銀行貸款或居留證費用、體檢費等款項。惟原告於96年8 月4 日至98年7 月23日工作期間被告常未依約定時間發放薪資，而藉詞拖延給付，並其所扣之金額，亦未依約代為繳納，經計算結果，被告尚積欠原告薪資191,412 元，爰依法提起本件訴訟。並聲明：被告應給付原告191,412 元及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止按年息百分之5 計算之利息。

二、被告則以：經核算結果，確積欠原告191,412 元之薪資尚未給付，伊僅為申請外籍勞工之名義人，當初一共五個姊妹共同約定要分擔原告薪資的費用，故該薪資不應由被告一人負擔云云，資為抗辯。

三、原告受雇於被告擔任家庭看護工，負責照顧被告之父葉添龍，而於96年8 月4 日至98年7 月23日原告工作期間，尚欠原告工資191,412 元之事實，為兩造所不爭執，且有高雄市政府勞工局98年11月4 日高市勞局三字第0980044258號函所附之登記資料影本、行政院勞工委員會98年11月11日勞職許字第0980032366號函所附之許可案件資料在卷可參，應堪採信。被告雖抗辯其僅為僱用名義人，實際支付之費用應由姊妹五人分擔云云，然此僅為被告與其姊妹之約定，依債之相對性不得以之對抗原告。從而，原告依僱傭之法律關係，請求被告應給付薪資191,412 元及自起訴狀繕本送達翌日即98年11月4 日至清償日止，按年息百分之5 計算之利息，為有理由，應予准許，爰判決如主文。

四、本件係就民事訴訟法第427條訴訟適用簡易程序所為被告敗訴之判決，爰依同法第389條第1項第3款之規定，職權宣告假執行。並依同法第392條第2項，依職權為被告預供擔保，得免為假執行之宣告。

五、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。