108年度勞訴字第10號｜民事：給付工資等｜裁判日期：111 年 08 月 05 日

臺灣苗栗地方法院民事裁定 108年度勞訴字第10號原告林振榮被告國祥保全股份有限公司法定代理人陳炳欽訴訟代理人黃浩章律師上列當事人間請求給付工資等事件，本院裁定如下：主文本院於109年3月27日所為停止訴訟程序之裁定撤銷。理由一、訴訟全部或一部之裁判，以他訴訟之法律關係是否成立為據者，法院得在他訴訟終結前以裁定停止訴訟程序；停止訴訟程序之裁定，法院得依職權撤銷之，民事訴訟法第182條第1項號、第186條分別定有明文。二、本件原告起訴主張，被告於103年8月6日違法解僱原告業經本院107年度勞簡上字第3號確定判決於判決理由內認定無訛，被告違法解僱不生效力，兩造間勞動契約關係在原告於106年10月3日合法終止前仍然存在，則被告自應給付原告自103年8月7日起至106年10月2日間之工資。惟受僱人另服勞務之所得，依民法第487條但書規定，應由僱用人得請求之報酬中扣除之。而本件原告於前開兩造勞動關係仍然存續期間，有另於銘廬保全股份有限公司（下稱銘廬保全）任職取得報酬，且原告已另案向銘廬保全提起訴訟，現由本院以109 年度苗勞簡字第3號（下稱另案）審理中，原告於另案請求給付之內容包含在職期間工資短缺金額等項目，業經本院調卷查核無誤，是原告於該案所得請求給付之工資數額，自應於本件訴訟中予以扣除，故本件訴訟之部分裁判，係以另案所涉之法律關係是否成立為據，經本院認有裁定停止本件訴訟程序之必要，於109年3月27日裁定（下稱原裁定）在另案終結確定前停止本件訴訟程序。經查，原告所提另案業於111年6月29日經本院以110年度勞簡上字第1號判決駁回上訴，並於111年7月14日核發判決確定證明書，及經原告於111年3月30日就本院111年度勞簡上字第2號撤回上訴確定，業經本院調卷查核明確。是另案業已終結確定，本院爰依民事訴訟法第186條規定，將原裁定撤銷，並裁定如主文。中　　華　　民　　國　　111 　年　　8 　　月　　5 　　日民事第二庭法　官　王筆毅以上正本係照原本作成。本裁定不得抗告。中　　華　　民　　國　　111 　年　　8 　　月　　5 　　日書記官　劉家蕙

臺灣苗栗地方法院108年度勞訴字第10號

關鍵資訊