臺灣苗栗地方法院108年度苗小字第163號

臺灣苗栗地方法院民事裁定　　　　　　108年度苗小字第163號

原告

聯強國際股份有限公司聯合職工福利委員會

法定代理人

杜書伍

訴訟代理人

李恩婕

訴訟代理人

張嘉倩

訴訟代理人

張惟淳

被告

徐偉傑

上列當事人間請求賠償補償金事件，原告聲請移送管轄，本院裁定如下：

主文

理由

一、按當事人得以合意定第一審管轄法院。但以關於由一定法律關係而生之訴訟為限；訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送於其管轄法院，民事訴訟法第24條第1 項、第28條第1 項分別定有明文。次按民事訴訟法關於合意管轄之規定，除專屬管轄外，得排斥其他審判籍而優先適用（最高法院103 年度台抗字第917 號、99年度台抗字第110 號裁定意旨參照）

二、原告主張被告自民國106 年10月2 日起任職於聯強國際股份有限公司，並與原告簽訂承諾書，約定被告自到職日起2 年期間內不中途離職，若於任職期間1 年內離職時，被告同意賠償原告離職當時2 個月薪資，被告嗣於107 年3 月9 日離職，任職尚未屆滿2 年，應賠償原告新臺幣68,200元等語。而原告提出之承諾書（見支付命令卷第11頁），於第4 條約定：「因本承諾書涉訟，本人同意以臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。」，堪認兩造就承諾書之爭訟，已合意以臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院，是本件自應由兩造合意之臺灣臺北地方法院管轄。雖被告住所位於本院之管轄地，惟其等之合意管轄約定，應優先適用，爰依原告之聲請，將本件移送於該管法院。

三、依首開法條裁定如主文。