臺灣苗栗地方法院民事裁定

聲請人

鍾德福

相對人

亦捷科際整合股份有限公司

法定代理人

林姿莉

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。

二、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議經財團法人苗栗縣勞資關係協會於民國115年1月30日調解成立，其調解成立結果乃為相對人同意就聲請人請求之工資、資遣費等，給付共新臺幣（下同）82,734元，惟相對人迄未依調解內容履行。爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人主張之事實，業據其提出115年1月30日財團法人苗栗縣勞資關係協會調解紀錄、薪轉帳戶即第一銀行帳號00000000000號帳戶存摺封面及內頁影本為憑。觀諸其調解成立內容略以：相對人應給付聲請人共82,734元，給付方式則為分期於115年2月5日前給付48,000元、115年2月25日前給付33,134元、115年3月5日前給付1,600元，如有一期未遵期履行，視為全部到期等語，參以前開聲請人薪轉帳戶之存摺明細，相對人確未於115年2月5日前依兩造間調解成立之結果給付第1期款，其債務即全部到期，則相對人有不履行給付義務之情形，應堪認定。又本件亦無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形，是聲請人聲請就上開調解成立內容裁定准予強制執行，即屬有據，應予准許。

四、爰依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。